然應驗了，局領導還是很寬容，沒有給他處分，在這機關裡就是這樣，像晴江這樣對工作認真的人，他沒有學會阿諛，也不會請客送禮，有時甚至不會表達自己的觀點的人，也不會受到重用，他們也不會過多的為難他，因為這些當官的人，在晴江看來他們有一個不成文的觀點，那就是他們都喜歡息事寧人，得罪一個人就會有這個人給他們帶來的麻煩，更何況像晴江這樣的人，雖然和領導處不來，但他和同事還是關係很好，這機關就是這樣怪，那些往往和領導處不好關係的人，就能成為同事的忠實夥伴，在他的心裡沒有領導，只有同事之間的真誠。所以，也就沒有什麼前途。
溫藍也就和他不一樣了，單位要對她進行處罰，說要扣她半年的獎金，還要她寫書面檢討，這其中原因之一，就是她母親一直還在鬧，另一方面她畢竟是沒有更多的根基。加之以前，她父親當領導的時候，可能得罪過一部分人，這部分人又想借此機會報復她。所以，她就成了這些人完成報復願望的工具。
他們偶爾也能見見面，很多時候，他們只能是利用上班時間去見一至二次面，因為他們實在是沒有更好的辦法來應付她母親，她母親的堅定意