效果多，還是有害的為題多，如果有益的效果更多，那麼這個改革就一定要做下去，對於那些有可能會出現的問題，儘量的加強管理就是了。”
吳振山覺得自己說的這些話說服力可能還不太夠，便又舉例子道：“就像剛才仲德說採用競標的方式發包或者出售礦口之後，一些急功近利的老闆，由於在競標的時候已經投入了大量的資金，所以他們為了壓縮成本，可能不會對礦口投入資金，以加強安全設施建設，或者是非法招收黑工人，那麼一旦造成了安全生產事故，我們黨委、政府可就要十分被動。其實，這只是從一個方面高估了這個問題的嚴重性而已！這些礦口不管是發包出去，還是直接出售了，那也不是說礦老闆就可以為所欲為，我們黨委、政府都還是要監督、管理他們的嘛！比如說，可以由鎮政府牽頭，以企業辦、安監站等相關單位為主體，每個季度，甚至是每個月都開展一次安全生產檢查，如果檢查不合格的單位，堅決要求關閉整改，我看有誰敢頂著不辦？有誰敢忽視安全生產？另外，還可以對這些企業收取保證金，這些保證金採取專項管理的方式，逼迫這些中標企業必須認真對待安全問題！”
“再比如仲德說的這些礦口可能會出現的資源浪費問題，那麼也同樣可以用定期檢查的方式來監督解決嘛！還有那些後遺症的問題，我們完全也可以指定針對性的政策來解決！所以，我認為，‘改革發展’這個大的主題肯定不能變，如果出現什麼困難，我們就隨時指定針對性的措施來解決困難就行了！”
吳振山說完這些之後，有意無意的看了一眼旁邊的陳慶東，而陳慶東也正好看了他一眼，兩人對視無語，一切盡在不言中。
張仲德的臉色不太好看，但是他卻也沒有再說什麼，只是一口接著一口的抽菸。
呂長松這時候開口說道：“陳書記，對於你說的對咱們鎮的工礦企業改革的意圖，我很理解，也很支援。不過作為分管工業、企業的副鎮長，我對咱們鎮的這些工礦企業非常瞭解，這些工礦企業可以說各有各的情況，如果採用這種一刀切的方法進行改革，恐怕會造成很多問題，所以我的想法是，還是要進行改革，但是不能操之過急，最好也不要搞一刀切，而是專門抽出來一定的人力，組成一個改革小組，對所涉及的工礦企業進行分別調查研究，針對性的拿出來方案，這樣可能會效果更好。”
陳慶東對呂長松淡淡一笑，道：“呂鎮長的想法很好，如果採用這種針對性的方式，對涉及到的每個企業都針對性的拿出改革方案，那麼肯定是更精確。不過，這樣做，也有一個很明顯的缺點，那就多了很多可以人為操作的空間。如果採用一刀切的辦法，雖然也會有各種各樣的弊端，但是統一了標準，也就杜絕了人為操作的害處。兩害相權取其輕，我認為，對於咱們鎮的這種情況，更應該採用的就是這種快刀斬亂麻的方式，統一的解決問題。”
呂長松還是不甘心的說道：“陳書記說得很對，但是我覺得……我覺得這件事還是不宜太著急，不如再留出來兩三個月的時間做做調研，然後再拿出一個最終的方案……”
呂長松的話還沒有說完，陳慶東就揮揮手打斷了他的話，道：“沒有這麼麻煩的必要了，發展的機會可是不等人的。從去年來了以後，我已經對咱們鎮的這些工礦企業做了調研，也有了一定的瞭解。我認為，現在就是改革的好時機。鄧公說過，改革發展的道路，其實就是摸著石頭過河，這是一句真理，對於咱們鎮的情況也同樣適用。”
呂長松還想再說什麼，張仲德卻搶先一步說道：“陳書記說得對，發展的機會不等人，我同意你的意見。”
對於張仲德的這個表態，陳慶東頗有一些意外，心想張仲德竟然就這麼同意了，難道是想在背後弄什麼么蛾子？
不過，陳慶東表面上還是微笑著說道：“張書記能理解就好啊！當然，對於你說的那些可能會出現的問題，我們也要引起足夠的重視，充分發揮群策群力，制定出專門的對策，盡全力解決這些問題。吳鎮長，這方面還需要你多操心啊。”
吳振山微微點了點頭，道：“好，這是我的工作責任。”
由於陳慶東、吳振山、張仲德這三個最高領導都已經統一了意見，其他人自然也就沒有什麼話說了。
大局已定。
不過，為了遵循組織程式，陳慶東還是說道：“我看有些同志可能還有些不同想法，這也很正常，任何改革都沒有一蹴而就的，有不同的想法是說明大家對這件事的關心程度高，多提出來一些問題，也有助於我們以