唐旭東出任雙山木雕廠之後，工作作風強硬，推進工作的速速雷厲風行，就職不還不到一個月，就組織了一個包括縣長程學宏，分管企業的副縣長、財局局長、經貿委主任等高官在內的一個高規格團隊，去外地考察了好幾個著名的木雕廠，給雙山木雕廠的轉型和發展尋找一個新的契機！
回來以後，唐旭東也確實展現出了一個改革者的手段，推出了績效考核制和末位淘汰制，並且也下崗了一批年老體弱或者工作能力不強的職工，進行了企業內的現代化機械操作改革，展現出了一個改革者的手腕！
只不過這次的改革雖然下了不少功夫，也鬧出了不少動靜，但是效果卻十分令人意外，不但沒能給木雕廠的發展尋找到一個新的契機，讓木雕廠的效益再上一個臺階，反而改革的效果很糟糕，不禁沒有更進一步，反而從那開始，效益就日益下滑了。
在這個情況下，以唐旭東為首的雙山木雕廠的領導層又想了不少法子改革，但是雙山木雕廠的發展卻陷入了越改革越倒退的怪圈，終於在1998年年末的時候犯了一個巨大的決策錯誤，導致雙山木雕廠虧損嚴重，從此就一蹶不振，導致現在一個當初的明星企業卻混到了資不抵債的地步！
而導致出現這種局面的負責人唐旭東雖然也承擔了領導責任，引咎辭職，但是在縣長程學宏的力撐下，不到半年，唐旭東就又被重新啟用，竟然又回到了縣計委，還成為了黨組副書記、副主任，尤其是在程學宏的大力支援下，幾乎架空了計委主任，在全縣的專案審批上，說話比計委主任還管用，堪稱是一手遮天，這種局面直到現在還沒有完全改觀！
另外，陳慶東還聽說，這個唐旭東不禁擔任著計委副主任，另外還在外面做著生意，好像生意還做得很大的樣子，身價幾百萬，堪稱是柳林縣最先富起來的那些人！
當然，這些事情都是陳慶東在聽別人聊天的時候，斷斷續續的瞭解到的，因為雙山木雕廠是縣屬企業，跟雙山鎮政府的接觸不多，又是它以前是縣裡的明星企業，所以眼界甚高，便並不是太把雙山鎮政府看在眼裡，所以陳慶東在雙山鎮政府工作以後，雖然是在企業辦，但是跟雙山木雕廠的接觸卻不多。
另外，雙山木雕廠改革的那幾年風起雲湧卻又慘淡收場的日子，陳慶東還正在上學，沒有機會親身經歷，所以也就不可能知道的太清楚。
不過，陳慶東對雙山木雕廠的事情一直很感興趣，今天在這兒碰到了一個木雕廠老職工，便想趁這個機會多打聽打聽，說道：“雙山木雕廠以前在咱們縣是明星企業嘛，誰都聽過這個名字，我當然也知道。”
老者感嘆道：“確實啊！以前木雕廠紅火到時候，別的不敢說，就說食堂的飯，那在咱們縣也是鼎鼎有名的啊，跟哪個單位的食堂比都不怵！這麼說吧，我們那時候吃飯，除了早飯之外，午飯和晚飯是頓頓有肉，白麵饅頭也是盡著吃！就這待遇，恐怕是縣委大院的食堂，都一定比得上啊！”
“確實牛啊！”陳慶東讚歎道，“不過老伯，這麼好的企業怎麼會沒幾年就衰敗成這樣了？”
“原因也很簡單，其實也就是一個字！”老者有些憤恨的說道，“作！”
“怎麼‘作’的，老伯能說說嗎？”
“這有什麼好說的？領導把公家的財產當成自己的東西，隨便吃、隨便拿、隨便敗壞，拿錢當白紙使，幾十萬買的機器說不用就不用了，扔在倉庫裡放上個半年，轉手幾萬塊錢賣出去，一進一出就損失四五十萬！你說有什麼樣的家產能經得住這樣的敗壞？！”老者憤怒的說道，同時把力氣化作了力氣，把車子蹬得飛快。
第一百七十二章 木雕廠失敗原因
陳慶東又問道：“老伯，木雕廠還能用到什麼值幾十萬塊錢的機器？”
“是啊！叫什麼木工立體雕刻機的！”老漢有些激動的說道，“那時候唐旭東不是要進行什麼現代化機械操作改革嗎？花大錢買了一堆機器，還說什麼以後都是機械化了，用不了那麼多工人了，就下崗了一批人，我這也是在這一批下崗的。”
陳慶東沉吟了一下又問道：“就隨便下崗嗎？有什麼理由沒有？”
“理由？”老漢冷笑了一聲，“姓唐的是大學生，當然有很多理由，他不是推行了什麼末尾淘汰制嗎？嘿嘿，按說這個制度也是不錯，但是操作起來可就不是那麼一回事嘍！”
“怎麼回事？”
“唉，小夥子，我看你對這事也挺感興趣的，就給你多說幾句。”老漢說道，“其實吧，當時唐旭東在木雕