如今是執行董事長劉秉康兼任大中國區銷售總經理，北方區銷售總監的職位由東方區銷售總監於曉波暫時兼管。
所有業務依然正常運轉。
已經成形四十六億年的藍色星球上，沒有人是不可替代的。程睿敏和餘永麟這一頁，從MPL中國公司的歷史中徹底翻了過去。
日子過得飛快，很快進入北京難熬的盛夏。
這一年的夏天很奇怪，直到進入六月下旬，溫度才一點點升上來，然後一發不可收拾。高溫倒還在其次，雨水又多，整個北京城像被倒扣在一口高壓鍋裡。
辦公室空調溫度調得太低，譚斌裹著一幅大披肩，還是凍得涕淚交零。
北京地區的銷售代表方芳遞過來一杯熱普洱：〃來，老大，暖和暖和。〃
譚斌從Excel密密麻麻的數字中抬頭，方芳一張粉撲撲的圓臉上，正努力做出同情狀，卻掩不住幸災樂禍的笑意。
譚斌皺起臉：〃小姐，外面攝氏三十九度，喝普洱？你不怕被心火燒死？〃
〃減肥啊，總要有點代價吧？〃
〃減什麼肥？〃譚斌拉緊披肩，低聲抱怨，〃普達的集中採購，先就要了你的小命。你還是留點脂肪緊要關頭救命吧！〃
周圍同事會意地大笑。
普達集團公司就是MPL在中國最大的客戶，每年的銷售佔全國銷售總額的七成以上。集中採購的訊息，三天前已由普達集團總部正式釋出。
譚斌看完通知郵件，忍不住合手慘呼一聲：〃蒼天哪！〃這把達克摩斯之劍，在他們頭頂懸了一年半，終於砍了下來。
集中採購就意味著MPL十年間在二十幾個省份公司打下的江山，百分之八十將失去用武之地。最令人恐懼的，是招標邀請書中那幾個土生土長的中國供應商。
他們在投標階段的主要任務，就是攪局。用低於成本的報價，或者零銷售贈送的方式，把幾家跨國公司的價格，一輪一輪壓到泥裡去。基於這種忘我的奉獻，最後或多或少都能分到一杯羹。
不僅MPL對此痛心疾首，其他跨國公司亦如同割肉。
〃為什麼國際通用的市場規則，來到中國便水土不服？〃
第10節：格子間女人（10）
沒什麼可說的，這是社會主義初級階段的特色。
〃也叫愛國，阻止國有資產的外流。〃一個客戶半玩笑半認真地解釋。
譚斌很有點上火，光潔的額頭上，居然冒出幾粒醒目的紅痘痘。
不僅是普達集團的集中採購，還因為東方區銷售總監於曉波。
於曉波一人兼管兩個大區，顧此失彼，漸漸有點吃力。譚斌發給他的郵件，總是兩三天後才能得到回覆。
涉及到公司的決策許可權，他不回覆，譚斌就得讓自己的客戶等著，絞盡腦汁想著拖延的理由。
喬利維和其他幾位銷售經理，提起來也頗有微辭。明眼人都看得出來，給北方區找一個全職的銷售總監，已是迫在眉睫的需要。
謠言很多，有說委託了獵頭在外面尋找的，有說從公司內部提拔一個的。譚斌自己分析，認為從外面空降的可能性不是很大，因為這個行業不同於快速消費品，它有自己特定的大客戶群，客戶關係高於一切。除非從條件相當的競爭對手那裡挖一個過來，比如FSK公司。
至於內部提拔，她把所有人的資歷篩選一遍，勉強夠格的，也只有自己和喬利維兩人。
但是東北三省的業績，比起首都北京，就像它們之間的經濟落差一般，是一條難以跨越的鴻溝。之前她從未想過，餘永麟的離開，竟會給自己創造一個機會。
倉促間挑起這個重擔，她有點害怕，可是也十分期待，低落的情緒因此節節上升。每天收郵件、回郵件、開會，回訪客戶，一切如常。只有路過黑洞洞的總監辦公室，心裡恍似小蟲在啃，缺了的一塊，再也補不上。
這天快下班的時候，譚斌接到一個電話，號碼陌生。
〃Cherie，是我，餘永麟。〃
譚斌看看四周，壓低聲音問：〃你還好嗎？〃
〃謝謝你還記得我，我挺好，你呢？〃
譚斌囁嚅。
無論好與不好，辦公室都不是聊這種話題的地方。
餘永麟在電話裡笑了一聲：〃沒什麼，我剛簽了一個新offer，晚上你要是沒事，出來吃頓飯。〃
〃真的？〃譚斌滿心替他高興，〃恭喜恭喜！我請客給你慶賀。