常，有的儀器剛好是超過了10萬美元的也有，如果是這樣的話，我們具體情況再看，總之，還是以你們滿意為主，畢竟，十萬美元都花出去了，不能是讓你們不高興。”李章鎮呵呵的笑兩聲，又道：“除了給你們40萬美元，華銳實驗室會在接下來的兩個月採購大量的儀器裝置，你們其實也可以參與進來，楊總也說了，實驗室是用的，不是看的，如果你們是使用人，你們自然應該參與意見。”
王曉芸聽的微微點頭。
魏振學本來是翹著腿聽的，這時候突然來了興趣，道：“你剛才說耗材也可以？我買個鋼筆行不行？”
“基本可以，但最好是買留在實驗室裡的東西，你買了鋼筆，我們也建議你留在實驗室裡，不要帶走。另外，你們的單子還要經過稽核的，像是手套，算你們的耗材，影印紙之類的就不用你們買了，我們的總務部會處理的。”
魏振學“哦”的一聲，問：“你們有總務部了？”
“我也在招新員工，準備將財務等方面的人手招來，將公司正式組建起來。”李章鎮想了一下，又道：“你們對輔助人員有什麼要求也可以提出來，我們的目標是服務於科研人員，以你們的滿意為主。”
李章鎮向四人看看。
黃茂和塗憲都笑著搖頭，魏振學偏著腦袋在想，王曉芸遲疑的道：“好像也特別需要的……”
“你們可以再考慮，當然，之後要求也行，楊銳還想要不要給你們找個按摩師，做實驗累了以後按摩按摩……”這是從矽谷學來的招數，你讓員工在公司比在家裡舒服，他自然願意多多呆在公司裡，尤其是沒有家室的年輕員工，更是如此。
當然，這種招數也不是矽谷發明的，80年代的美國藥谷搞的如火如荼，數以千億計的風險基金瘋狂湧入，也是爽的許多生物公司不知所措，楊銳的實驗室能得到捷利康的大力支援，亦與此有關。
黃茂等四人是聽呆了。
王曉芸想了好半天，才道：“按摩師應該不用，還用不上。”
李章鎮笑了：“這麼說，是可以歡迎你們完全加入華銳實驗室嗎？”
王曉芸一下子有點慌亂，目光看向老公塗憲。
“再給我們一天做決定吧。”塗憲不好意思的道。
“沒問題。”李章鎮又問：“黃茂先生呢？也需要一天時間嗎？”
“恩，我也再想想。”黃茂比塗憲夫婦其實更猶豫，因為他所在的北大條件更好，他本人的前途也更光明。
原本，繼續兼職的工作，是黃茂和塗憲夫婦等人覺得最自然最好的方式，畢竟，升級版總是比原版好，而二代往往就充滿了不確定性。
做實驗是可以忍受不確定性的，人生的不確定性……這個命題就太大了。
倒是魏振學，樂呵呵的看著商品目錄，拿著鉛筆就劃了起來。
他本來就不想在煤研所做了，現在等於是變相漲薪，腦袋裡想的只是怎麼花這筆錢。
……
出了門，王曉芸和塗憲並排走著，越走越慢。
許久，塗憲問：“怎麼辦？加入嗎？”
“你怎麼想？”
“我也說不上，就是現在辭職，挺可惜的。你快評副教授了，最近的幾篇論文也發的好，特別是《cell》上的論文，有你的名字，你破格提拔副教授都行了。”
“你不是也有署名？你們所什麼態度。”頂級期刊都是允許多人數名的，一口氣二十人乃至三十人署名的論文都很多，因為許多論文就是需要二十人乃，三十人乃至三百人才能做出來，在這種狀況下，一些人本來都失去了署名權的。
楊銳郵寄給《cell》的論文只有相對較少的5人署名，楊銳作為第一作者，黃茂作為第二作者，塗憲、王曉芸和魏振學作為並列第三作者，屬於比較常見的署名模式。
雖然塗憲和王曉芸都是第三作者，但就國內目前的學術環境，這也是無可爭議的硬條件了，只用來評職稱的話，能一路用到評教授。
王曉芸說起cell來自然高興，口中卻道：“我們所慢吞吞的，也不知道什麼時候給兌現獎勵，這個月可能會發幾十塊獎金什麼的。”
塗憲讚道：“有獎金也不錯了。”
王曉芸嘆口氣：“和楊銳給的安家費比，就算不成什麼了。”
“安家費是安家費，一萬多塊錢，咱們是能用好幾年，但幾年以後怎麼辦。”
“咱們倆一個月四千塊，一年不是要四萬八？還有獎金，不