中國移動與中國聯通得知李悅手機準備要量產的時候，他們在內部模擬了李悅接下來要做什麼樣的策略來應對四大巨頭對他的‘圍剿’。
李悅手頭上有巨大的現金儲備，幾大巨頭也很擔心李悅跟他們玩‘燒錢戰略’。到時候李悅來一招，賣電腦送寬頻，買手機送巨量話費，這樣的局面是四家都不想看到的。為了提前獲取李悅的行動方案，四家達成協議，購買了國資委手中的40％的股權。大家每一家都持有10％。雖然眾人無權干涉李悅的公司戰略，但是做為股東，李悅必須第一時間給自己公司的股東交代，他的每一步行動方案的詳細計劃。這是股東所享有的合法權力，任何人都不能凌駕在這之上。
股東是誰都無所謂，反正自己佔有51％，其它人威脅不到自己的地位。李悅翻看著手裡的股權變更通知書，上面的價格倒是李悅很關心的。40％一共成交了40億人民幣，也就是現在自己這家通訊公司的估值才值100個億，這未免也太少了點吧！李悅對這個價格有點不滿，不過想到自己的公司現在只是一個空殼，別說業務沒有開展，連最基本的基建專案都沒有，也難怪賣不上價。
“公司為了長遠考慮，這是這次的招聘人員表。我們需要增加320個工作崗位。”葉子提交了一張報表給李悅簽字。這次葉子提出的工作崗位，都是總公司的財務，人事，以及房地產公司的土木工程方面的專向人才。
“你自己不需要再多配兩個助理嗎？”李悅關心的看著葉子問道。
“我還能忙的過來。”葉子說這話的時候，有點底氣不足，這半年多來一直都是工作日程排的非常滿。她想給自己再多安排兩個助理。可是李悅目前只有自己這一個兼職助理，她要是給自己安排超過了兩個助理，怕公司裡有閒言閒語！
“我這次會重新招一個助理秘書，你也給自己再配上兩個秘書。我不希望你太辛苦，你要是累倒了，我從那再找你這麼好的合作伙伴。”李悅一邊簽字，一邊又在下面為葉子新增了兩個助理秘書的職務。
“這次房產公司的中層管理人員，你只要點頭，總公司的人事部門不會插手，直接簽字透過。至於房產公司下層的員工，由陌陌房產公司的人事部門全權負責，你只要監督好了就行。”李悅徹底放權給葉子，這是一種信任也是一種對她工作的肯定。
聽到李悅放權給自己，葉子突然好想哭。當她剛剛接任陌陌房產ceo的時候，全球的媒體都不看好她。都覺得她太稚嫩了。一個從來沒有房地產工作經驗的小姑娘，怎麼可能在這樣的歷史背景下完成這樣的歷史使命。可是當她戰戰兢兢，如履薄冰的完成一步步工作的時候。當5座摩天大樓完成全球招標，同時破土動工的時候。全球的媒體這才開始對她發出了正面的報道，人們不再質疑她是李悅的‘情人’‘小秘’，而是很肯定的稱呼她為全球最年輕的地產ceo，並期待她重新引領全球的人類，挑戰天空的新高度。
“。。。”葉子此時不知道要說什麼，她從一個被迫休學找工作的小女生，短短時間就成為世界知名的房產ceo。這一切都是李悅帶給自己的榮耀。想了好久，張了半天嘴，也沒想好應該要說什麼，索性什麼都沒有說，葉子直接走到李悅的身邊，與他來了一個大大的擁抱。
“辛苦了！謝謝你為公司的付出。感謝上天，把你送到我身邊。沒有你的話，我也不可能有今天這樣的成就！”葉子的努力與優秀，值得任何語言去褒獎。李悅抱著這個在懷裡已經哭成一團的北大未畢業的學姐，輕輕的拍了拍她的背，示意她別再哭了，公司還在開會，現場還有許多人。
馬達，劉清明，張超三人今天做為部門主管同事列席會議，他們三個彼此對視一眼，都從對方的眼裡看到了堅定。如果有人在背後議論葉子與李悅的關係，那是他們的事情。可是三人卻知道李悅與葉子並沒有什麼曖昧關係。葉子能有今天的成就，是她的努力付出，還有百分百的對李悅的支援。他們三人可是非常清楚，只要李悅下達命令，葉子可是百分百沒有一點水份的執行的。
葉子就是三人的目標，兩年她能成為讓世界矚目的ceo。自己這三人，一點也不比她差，相信隨著公司的成長，自己也可以成為讓全球都側目的行業領軍人物。
“啪啪啪啪。。。”葉子還在李悅肩膀哭泣，劉清明看著眾人都只是幹看著，沒有任何表示。便主動站了起來開始鼓掌，這掌聲裡有感動，有肯定，有嚮往，也有無比的堅定。劉清明的帶動，所有參加會議的人員也都站了起來。隨著劉清明的節奏開始