效果太差，兩頭均沾，這邊不高興，那邊也不滿意。兩頭不討好，不如可著一邊來，這樣至少有一方滿意。
每次趕上分績效時，吳為都要找省行人力資源部的張總磨嘰，為下邊人爭了。老總也被他為下邊人爭的精神感動道，收入低想不開，收入高也得想開，你老大哥這樣的人少見，怎麼從來沒有聽到你同別人比。吳為也很不好意思道，我這裡才多少人啊，怎麼能跟人家管理幾千人的比。活都是下邊人乾的，我就陪喝點酒、說幾句話。張總感慨道，老大哥你太謙虛了，你管2萬人，是精神領袖。吳為道，慚愧，我該無地自容了。張總道，好長時間聽不到哲學聲音了，以後有啥好思想、好想法勤給我發啊。
吳為連續忙碌了好幾個月，這天，難得單位放假，想把事情辦完，放鬆放鬆。早飯後陪宋柔上班，路上她說起有家屬到單位食堂吃中餐的事被攆走了，後來有人幫助說話了。宋柔說，太沒身份，沾那個便宜幹啥。吳為問道，你們那位老夢是不是還去單位打電話、到食堂吃飯？宋柔答道，不去了，單位食堂髮帶照片的用餐卡，他一看有這樣的卡，就把原來有餘錢的飯卡退了，再也不去了。吳為說，你那時還讓我跟著你去吃，多虧沒去，碰到那場面多尷尬。吳為又提起遺屬報銷取暖費的事情，有遺屬到學校去找，吳為說，只要有單位開支有收入，就不能報銷。遺屬像喊冤一樣，要求報銷。怎麼說也不行，你們這麼大的單位，就你說了算，你同意就行。我對她說，有那麼多人看著盯著，給你報不給他報，人家不對我有意見。那我不管，給我開那麼點錢，東西漲的這麼厲害，我怎麼活。我讓老人家喝點水都不喝，她說肚子裡沒油水。我說，我的岳母還是領遺屬費的找單位也不給報銷取暖費。那也不行，我們聽說，有單位象這種情況就給報，你不給報，我就不走了。我忙把葉楓找來，讓他和上級聯絡一下。上邊答覆研究一下。我告訴她們先回去等信。這樣才走了。她們走後，單位財務對我說，你不能遇到這類問題就找上邊，沒根據的事，反映上去好像我們不懂規矩。我說，能爭取的還是要爭取。聽說上邊這種情況也報銷。我想，中國社會的安全穩定，固然要靠制度政策，靠經濟發展，但更多的還是要看精英階層怎麼做。
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第六十八章 公私企業基因不同
一個禮拜天上午，宋柔約人去打麻將，吳為到了單位，把給黎傑寫的建議經過修改發出去然後回家，路過包子鋪買了幾個包子，時間就到了中午。他回到家吃完包子，躺在廳裡的沙發上看看書。迷迷糊糊之中，聽到手機響，一看是郝漢，問什麼事？
郝漢說，達俠要來。
吳為說道，怎麼不早說，我剛出吃完包子。
郝漢笑道，那就再吃點喝點，也不會撐壞。
吳為道，來我家附近有家大骨頭。
吳為拿了瓶軍中茅臺王，到了飯店他們還沒影，便點了棒骨頭、鐵鍋燉酸菜、樹椒土豆絲、尖辣椒炒幹豆腐外加泡蔥小菜，總感覺還缺點什麼，於是又特意點了蘿蔔絲湯，再三要求多放蘿蔔絲，然後上二樓大廳裡找了個空桌坐下等候。
不一會兒二位就到了。達俠開口便說，今天郝漢請客。
吳為說，我要知道他請，我就不找這個飯店了，來了也不能點這種菜。
郝漢見菜上來了，喜道，這種菜最好，達俠就願意吃肉，正好有大骨頭。
吳為倒酒。吳為先給郝漢倒，郝漢說，三年沒沾白酒了，今天給我來一點，但不能多，吃中藥呢，不讓喝酒。
吳為、達俠自然滿上。達俠說，有人給我送了一箱軍中茅臺，但你拿的是軍中茅臺王，比我那個好。這時菜已經上齊，吳為對郝漢道，開說吧，什麼節目？
郝漢說，要給達俠找個固定安穩的活，他內退後雖然有這個請那個找的，但東跑西顛的，太辛苦，也不見得能給多少錢。我這回給他找的，當老總。
吳為說，這是好事，拿起杯道，祝賀。喝了一大口放下杯，吳為問達俠，你怎麼想？
達俠說，我和郝漢兩個哥們好，沒說的，但現在這樣最好，到了一起，難保不生分。
郝漢接過去道，那個老闆就牽著我，我看挺好的機會，讓達俠也進去，我給他當助手。達俠做這些事情，手拿把掐的。
達俠說，做這樣的事我倒是一點問題都沒有。不是說我自信，我上次受一家事務所委託，給一家金融機構搞清產核資，你們說，我怎麼做