考核後全公司員工的業績結果拿來我看看？”
李怡然又讓秘書去人事部取資料，藍楓趁空問道：“這個方案是你同意過的？吳世偉參加到這個方案的策劃了嗎？”
李怡然搖頭道：“這個方案吳世偉是參加了，可吳世偉因為專業不是學人事方面的，被他們以外行給擠兌著，參加進去也只是在旁邊乾著急的看，周部長將方案給我的時候我並沒有同意，但他卻說他們的專家已經經過反覆稽核，還說我不是這方面的專業人事，等他們考核結果出來就能看出他們方案是否合適。當時我不能不給他們展開考核的機會就否決。這樣周部長一定會說我故意針對他們。所以我也只好答應他們展開考核後再說了。”
秘書到人事部找到周正道：“周部長，藍董要看這次人事部組織的員工業績考核資料，麻煩你給我一下。”
周正怔了怔道：“藍董要業績考核資料幹什麼？”
秘書跟了李怡然不短的時間，對這個周部長多少有些意見，此時周正問起，她反問了一句道：“這個……藍董要來做什麼，就是李總經理過問起來也不恰當。我只是個小小秘書可更不敢多問了，”
周正臉上立刻變得異常難看，秘書雖然說得很委婉，卻也明顯是在說他這個部長居然想過問董事長的事。周正不是笨蛋，當然聽得出來。但臉色難看歸難看，他還是呵呵乾笑道：“伍秘書說得是，我們是不該過問的，我這就叫人把資料拿來。”
秘書不再言語，雖然他對這周部長極為不滿，但也不敢公然的得罪他。畢竟，人家是個部長而她只是個小小秘書。
藍楓拿走人事部考核的業績表的訊息在李怡然的秘書取走資料後就不脛而走，訊息在一個一個辦公室之間飛快地傳播，很快全公司上下都知道了藍楓要檢視業績。公司上下的員工都已經領略了他們的這個年輕的藍董事長的做事風格和雷霆手段。紛紛猜測公司又將有人事調動了。
當然了，聽到訊息的這些人中，也是幾家歡喜幾家愁，歡喜的是那些在藍楓的第一次清洗因為敢逼得太急而沒有洗出公司的蛀蟲，因為這次的考核他們的業績值並沒有因為他們平時無所事事而變低，反而跟那些努力實幹的人一樣。愁的當然是那些平時拼命工作的人了，眼瞅著又有機會提升了，可結果考核的業績值跟那些無所事事的人沒有什麼兩樣，不能突出，當然就沒了提升機會。
而董事長辦公室裡，藍楓將大推的資料全都掀翻在地上，臉上罩著寒霜按下桌上的電話內線按鈕冷聲道：“通知五位董事，下午兩點召開緊急董事會！”
一直站在角落的雪櫻被藍楓的怒氣給嚇了一跳，蹲下身去要拾起地上的資歡迎手機訪問wap。***。net料，藍楓卻止住她道：“雪兒，別去管它，會有人來收拾的，我們走。”
雪櫻停住了手重新站起來，跟在一臉煞氣的藍楓身後走出辦公室，藍楓停在了門口秘書的面前冷聲道：“辦公室裡的東西現在一件也不準動，下午有人來收拾的時候，你負責監督他們收拾！”
秘書本來在收到藍楓讓她通知董事開董事會的時候就從電話裡聽出了藍楓的聲音很是憤怒，此時看到藍楓臉色冰冷，一臉的煞氣，更是嚇得大氣都不敢出，雖然不知道辦公室裡什麼東西不準動，卻也忙不矢地點頭。藍楓說罷走了幾步又停了下來，回頭突然露了個邪邪的笑道：“通知人事部周部長，讓下午所有參與上次的考核方案策劃的人事部員工下午不準請假，我要好好犒勞他們。”
秘書被藍楓那個邪邪的笑給蒙傻了眼了，剛剛還一臉冰冷煞氣的董事長突然露出了笑容，饒是作為秘書的她對於琢磨上司的心思已經有了不差的功底，卻也猜不透這個不常來公司的藍董事長的心裡到底想的什麼。不過她倒已經習以為常了，這個藍董事長從來做事就不是常人所能預料的，就像今天一樣，他居然帶來了這麼一個冷豔的絕色保鏢出現在公司。這就大出人們的意料。驚訝歸驚訝，卻不得不盡快通知董事會的董事們下午開會。直覺告訴她，藍董事長的那個邪邪的笑將是公司出現大變動的前兆。
四大長老在上次藍楓繼任時到過公司後就沒有再與藍楓碰過面，此時收到公司的通知要召開董事會，四人都感覺到了不尋常的氣息。同樣，聽到董事長在看了業績考核資料後就要召開董事會的員工們也嗅到了一些不正常的氣息，全公司都摒住了氣息。忐忑地等待著下午的董事會結果。
藍楓離開董事長辦公室後，沒有通知李怡然就直接離開了公司，他要找個安靜的地方細細的想好下午董事會里將要處理的事情如