法，其他人頂這種黑鍋很麻煩，他們跟我幹了這麼多年，我不能因為這種破事讓他們陷入內部調查。也只有你這樣的帝國年輕原生代，註定了前途無量，就算履歷裡有點不完美，也不會影響你以後的升遷。”
在如今的帝國，原生代數量本來就不多，像亞瑟這麼年輕的原生代更是少得可憐，因為稀少所以精貴，這些精貴的人物來到他們這樣的民政部門工作只是在進行學業歷練，上面給他們預留的位置是在軍部或者內務部這種真正的帝國核心部門，大概用不了多少年，他見到亞瑟就要行禮稱長官了。
所以對於這位來他們部門歷練的精貴人物，他一直小心伺候著，當然需要背黑鍋的時候，也一定會要求他頂上，給下面的人背黑鍋本來就是他們這些來歷練的精貴人物的最大作用。
“長官，被你這麼搞下去，我很快就要從前途無量變成前途無亮了。”
“呵呵，放心，有上面的長官們罩著，內務部不敢來得罪你們，就算請你們去喝咖啡也得小心翼翼地伺候著。其他人在內務部可沒有這待遇，你就可憐可憐你家長官，也順便幫一下其他同事，這事完了假期福利一切都好說。”
“總結報告誰寫？”
“放心，你只要按照固定程式去走一遍流程就行了，其他的事都不需要你操心。”
既然長官已經說到了這個地步，亞瑟最後勉強點了點頭。反正他們給下面的人背黑鍋是慣例，這點他來歷練前就很清楚，再說不過是一個人類靈魂的死活，對他來說談不上是多大的麻煩。
那時候的顧安琪恐怕不會知道，她的小命對於不相干的的人來說大概還沒有誰來寫報告更重要。
作者有話要說：
☆、第五章
既然與長官就這個任務進行了有效的溝通，接下去亞瑟就開始按照標準程式去完成這個任務了。能夠按照標準程式幹活算是他們這些原生代的特長，就算下來歷練近六年了，亞瑟的工作方式在他家長官的影響下有了很大的變化，但是他的工作態度始終沒有什麼改變。
在需要的時候他會做出需要的表情說出需要的話，那僅僅是因為需要，而不是他真實的感受。
執行任務時，他會按照程式安慰那些痛苦的靈魂，按照規定為他們爭取補償安排住處聯絡學校，但事實上，亞瑟並不能切實感受到他們的痛苦。
感同身受這個詞說起來很簡單，實際上沒有相同的經歷很難做到。對於亞瑟來說，別人家的孩子死不完，自家的孩子死了才是刻骨的痛，所以別人的痛苦始終是別人的，同情幫助他可以給與，但是要他有相同的痛苦恐怕要等他有了相同的經歷才能感覺到。
這種對旁人太過冷漠的態度，並不是亞瑟獨有的，其實如同他這樣的原生代，差不多都有這個毛病。用人類的話說，他們普遍患有情感缺乏症。
事實上，很多年來，帝國一直被原生代的情感缺乏症問題所困擾。
在遙遠的過去，血與火的跨界戰爭年代，這些不折不扣執行上級命令的原生代戰爭機器從來就不是帝國的困擾而是讓整個帝國驕傲的存在。
但是時代不同了，現在大規模的跨界戰爭很難打起來，但是區域性小衝突一直存在，偏偏原生代的數量一直在減少，次生代數量龐大但是在力量突破上困難重重時，這個問題就開始困擾帝國了。
想要對其他介面保持武力優勢就不能壓制數量本就稀少的原生代在力量上進行突破，甚至為了帝國的未來必須給他們提供更多的幫助讓他們提升位階，但是位階的不斷上升意味著原生代必然會在帝國的權力體系中佔據高位，因為整個帝國的權力體系就是構建在力量和位階上的。
至於說只提升位階不給與相應的職位最好想也不要想，否則就是帝國分裂內戰的節奏。因為按照原生代的邏輯，帝國目前權力體系的構建方法屬於程式正確，堅信自己程式正確的用武力來抹殺他們認為程式錯誤的在他們的邏輯裡是天經地義的事。
這麼一來數量龐大的次生代有意見了，讓那些視活生生的生命為文字描述或者一組數字的情感缺乏症患者成為他們的長官，領導或者命令他們作戰，在軍隊裡不能接受也要接受，但是到了民政部門就是災難了。
而在現在的帝國，軍部雖然依然高高在上，其他部門只能屈居其下為其服務，但是一旦各界之間不再開戰而是專注於扯皮，民政部門的重要性遲早都會提升，而這些情感缺乏症患者遲早也會進入民政部門擔任要職，這種趨勢不是次生代說不行就能阻止的，何況在絕對的武力面前