陳貴的言語落下後，各個部門的負責人分別站起來自我檢討。差不多就是一個意思，回去之後好好的處罰那些人之類的。
葉秋打斷了準備檢討的人，面無表情，淡淡的說道：“好，好的很，一個個都會檢討。你們檢討的那麼好，我是不是要給你們鼓掌鼓掌呢？”
場中的其他人聞到這話，一個個的耷拉著腦袋，心裡面惶恐起來了。有些集團的老員工，還是見識過葉秋手段的。當時可是直接拿下幾個部門老人的，那些老人都是為公司服務不少年的人了。
再想想上次的事情，跟這次似乎差不多，都是員工上班問題。
“不少人說，公司要人性化管理，不能採取一位的機械化管理。這個說辭，我本人是很贊同的。只要完成自己的任務，其他時間你倒是可以玩玩，我倒是不反對。
然而呢？你們自己看看每個部門、每個季度的報表，一個人眼瞎，難道全都都眼瞎了嗎？”說著，葉秋把手中的報表，狠狠的仍在桌面上來了。
尷尬的，一個個的臉色變得羞愧起來了。總部搬遷到寧海之後，分部的業務有所見漲的，但跟總部差距太大了。
有人說他們的基數大，想要超過總部不可能的，然而每年實際增長的數額擺在那裡，這個說辭根本行不通的。一個季度這樣、兩個季度還這樣，一年這樣，沒有一個老總會允許這種情況存在的。
之前集團轉型、擴充套件其他行業的業務，倒是沒有功夫來處理這些。如今葉秋算是騰出手來，打算親自好好的整治一下分集團的大小事務。
見到這些人不說話，葉秋冷聲說道：“一個個不願意說話是吧？那好，好的很，我會讓人徹查的。查到誰的話，可別怪我心狠手辣。考慮著人性化，我再給大家一次主動辭職的機會。”
辭職的機會？青山集團的待遇，在國內算是一流了。突然從這裡辭職的話，未必能夠找到更好的工作來了。
葉秋的言語落下後，卻是沒有人主動說話，一個個的保持沉默，希望用這種沉默來進行對抗。
不說話，沒有人主動提出辭職，還都抱著法不責眾的心態。對這些人，葉秋心裡面厭惡透底了。從桌面上找出來一份文件來，看著上面的名字，冷冷的念出來了。
“人事部部長宋海軍，無緣無故曠工七天，利用公款旅遊、吃喝，擅自在集團內部安插親戚……”
被點到名字的宋海軍，臉色變得慘白起來了，讓他萬萬沒有想到的是，人家竟然是有備而來。關於他的事情，人家竟然調查的如此清楚。
此時此刻，會議中的各個部門的負責人，這才知道人家沒有開玩笑。
有了宋海軍，接下來不少人都在其中的。到後來，葉秋都看的唸了，直接放在投影儀上面播放了。
前來參加會議的四十三人，除了缺席的八位之外，差不多有一半以上的人存在重大過失問題。最為嚴重的，就應該屬於陳貴了。
這個集團最為倚重的人，肥私損公、到處安插親信，兜售集團機密，幾乎都幹了一遍。
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期初收到這份調查報告的時候，葉秋是怎麼都不相信的。要知道他能夠重用對方，是謝文山提出來的。甚至葉家的管家，還用自己的人格保證的。
在葉家那麼多年，謝文山是什麼人？他比誰都清楚。考慮著對方甚少求自己，也就點頭答應了。然而，讓誰都沒有想到的是，爬到一把手位置上來的陳貴，竟然會以這種方式回饋公司。
撕破臉了，陳貴也就撕破了那張偽裝臉來，只見其站起來，冷笑道：“被你發現了，我也就無話可說了。你想怎麼處理，就怎麼處理吧。”
言語落下後，他抓起不遠處的水果刀，朝著坐在椅子上的葉秋戳來了。
“大家一起動手，弄死他，要不然的話，咱們都得完蛋。”
瘋狂，真是瘋狂，會議室中的其他人聽到這話，一個個嚇得趕緊往後面躲閃一下。貪汙公司的財務，最多就是開除，把挪用的資金補回來。要是按照陳貴的說法，極有可能要把牢底坐穿的。
在沒有轉業之前，陳貴是特訓營的，身手各個方面還是不錯的。仗著自己有點莊家把式，他就不是他了。
倪玲看到這一幕，趕緊招呼其他人攔住陳貴，她自己拎著凳子企圖遲緩對方的速度。
“自作孽、不可活”
丟下這句話，葉秋一個縱身奪下對方手中的水果刀，一腳把其踹倒在地。生怕其會