送給要飯的是對窮人的侮辱和瞎看，一點透真相，他們會尷尬，臉上會掛不住，我們裝作不知道，給人家留一點面子，不讓人家難堪，”兒子說：“他把掉進屎盆裡的花糕給咱不是沒有給咱面子嗎？不是讓咱難堪嗎，不是瞎看小瞧咱窮人嗎？”那婦女說：“孩子，別這麼理解，人家也是怕東西丟掉怪可惜的，他認為眼不見為淨，他們看到了花糕掉進了屎盆裡吃不下去，咱們沒有看到，眼不見，心不煩，可是正好被我聽見了，我才不要那花糕呢”兒子說：“這不是明擺著奚落人，噁心人嗎？”母親說：“兒子，假若他公開說，花糕掉進了屎盆裡，我們不吃給你們要飯的吃罷，這就是戲弄人噁心人，不給咱面子，他之所以沒有公開明說花糕的秘密，他們也給我們留了面子，因此，我們也給他留了點面子，不讓他們難堪，世界上的許多事有時候還是不點破為好，隔一層窗戶紙也很美麗，一旦把秘密點破會讓人難堪不舒服，隔一層不破，心裡清楚，也能做人，人是講究面子的，一旦沒了面子，失了尊嚴，都會把事情鬧壞，咱不要花糕，心裡有數就行了，何必再讓別人發現我們知道了其中的秘密呢？”txt電子書分享平臺
（33）上下屆
在同學中，除了同屆同學外，還有上屆同學和下屆同學，在政府中，有上屆政府和下屆政府，在領導幹部中，也有上一屆和下一屆，自己的前任是上屆，自己的後任是下屆，上下屆同學是親密友誼的，上下屆政府工作連續的，而上下屆領導的關係是錯綜複雜和微妙的。
最近看了一部電視連續劇叫《山野》他它是上下屆領導關係中的一個縮影，在當今社會里頗具有代表性，《山野》故事裡講的是一個老支書，從大躍進時的積極分子當上村幹部後，支書一直當到改革開放後十幾年，這麼多年的農村工作經歷，沒有功勞也有苦勞，雖然村裡經濟沒有發展上去，但村裡的社會秩序和穩定狀況是良好的，在鄉里也是一個有名的支書，可是他為了保持自己在村裡的社會地位，幾十年一直不發展黨員，曾多次受到鄉黨委的點名批評，在受到各方面的壓力之下，他不得不在村裡發展一名黨員，可是有能力有威信有文化的他決不會發展，他發展一個本村一個剛過門的媳婦，他認為一個女的無論如何也不會取代自己支書職務，可是出乎他預料的是這女的叫娟子，不但有文化，也有能力，老支書發展娟子入黨後，推薦她當代理村長，可娟子一上任，便露出她的能力，老支書有點害怕，就向鄉里寫了一份辭職報告，鄉里書記挽留他繼續工作，他卻以幹不動為由，堅決要求辭職，他的目的是給鄉里出個難題，他認為鄉里不會批准他的請求，還會求他繼續工作，當鄉里求他時，他要以免去娟子村長職務為條件，他才答應繼續工作，可是與他預料的恰恰相反，鄉里批准了他的請求，並派了一名鄉幹部代理支書，由娟子主持村裡工作，等娟子黨員轉正後再提任支書，這一下惹怒了老支書，老支書為了娟子早日打退堂鼓，他想盡了所有的辦法對她進行刁難，並煽動自己所有的親戚鄰居圍攻新任的村子支書，使娟子受盡了難以承受的磨難，在鄉領導的支援鼓勵下，娟子不但沒有被壓倒，反而把工作乾的有聲有色，井井有條，村裡 辦起了企業，也改變了原來的面貌，在老支書刁難恐嚇娟子的時候，娟子不但沒有進行反擊，反而以良好的心願善待他，事事與他商量，處處對他尊重，幾年後，村裡有了政績，老支書的良心也受到了譴責，在經過多年的反思後，認為自己做了許多錯事，感到對不起娟子，最後把娟子請回家，和娟子共同吃了一頓飯，老支書在反思自己的時候，悔恨的聲淚俱下，他那一句句解剖自己的話語感人至深，老支書雖然做了許多共產黨員老幹部不應該做的事情，說了許多老者不應該說的話，可他能認真反思自己，痛改前非，求得別人的諒解的情懷，也不失一個老者的風度，上下屆支書言歸於好，既顯示出兩人的高尚情操，也凝聚了全村人的力量，假若娟子當初對老支書反唇相譏互不相讓，雖然少承受一點委屈，可就沒有後來的結果，就不能用真情去感化那思想僵化的老支書。
在官場上，無論是多麼優秀的領導，也不會幹一輩子，他既有自己的前任，也有組建的後任，可是在處理上下屆關係上，人們很難跳出一個怪圈，那就是下下屆領導總是千方百計的攻擊詆譭上屆的領導，抹煞他的政績，貶低他的名譽，假若上屆領導提拔了，晉升了，即便他一無是處，下屆也不敢多嘴多舌，評頭品足，假若上屆領導平調走了，或者退休了，下屆領導會毫不掩飾的指責上屆的過錯，有修養的人會含沙射影，指桑罵槐的評論，沒有修養的人會明目張膽的肆無