出一大堆理由，我還準備反駁他，但他這簡簡單單的兩個字，卻讓我沒有任何理由再堅持，只好訕訕地把錢放回口袋。
這時，他己經架起張明洋，正要離開時，張明洋卻掙脫他的攙扶，踉踉蹌蹌地回過頭，睜著被酒精燒得紅通通的眼晴瞪著我，好半天才含糊不清地說了句：“楊海燕，看在你請我這頓飯的份上，送給你四個字，小心相本。”
我一時沒明白過來，迷迷糊糊地問：“你說什麼？相本是誰？”
他卻又開始醉話連篇了。
旁邊的王磊猶豫了一下，小聲說：“就是主管行政的相本副總經理。”
我還想問什麼，兩人己經走出了川菜館。我好半天也沒緩過神來。小心相本，我為什麼要小心相本？
４１６。
雖然張聲洋的話讓我擔心了好幾天，但隨即便釋然了。櫻之廠有嚴格的等級制度，就拿人事部來說，文員屬於最低一級，文員的上一級是管理員，管理員的上一級是組長，組長的上一級是主任，主任的上一級是經理，經理的上一級才是副總經理。辦公室的等級還是經過簡化的，要是車間，等級制度就更加嚴格和複雜了。一個普通文員和副總經理之間還有四個級別，怎麼也輪不到我和相本打交道啊？
還有，我現在面臨的最大問題不是“小心相本”，而是在人事部所站的位置！小小的人事部，不過三十多人，卻分成了幾派，其中有兩個最大的派別，一派是以金自立為首的，比較受相本喜歡；另一派是以張聲洋為首的，比較得王經理欣賞。但雖然有王經理撐腰，張聲洋畢竟比金自立低一個等級，就象王經理比相本副總低一個等級一樣。雖然金自立比張聲洋的管大，但�