，應該在一米六左右吧。原以為櫻之這樣的日資集團公司，又是人事部主任，就算長得不是英俊瀟灑也應該相貌端莊吧，沒想到卻如此猥縮。
想想真是悲哀，前段時間應聘人事文員，即便是小得不能再小的廠，女文員的條件都要求相貌端莊，有的甚至要求相貌氣質俱佳。可對於男人，似乎相貌方面並沒有特別要求。身為女性，真是命苦。
扔下白板筆，金自立象孩子一樣拍著巴掌，熱情洋溢地對我們說：“歡迎歡迎，熱烈歡迎”一連重複了四遍，又讓我們學他的樣子，連喊了好幾遍。很多女孩都不好意思，但在他的不斷鼓勵下，大家的情緒很快被調動起來，有幾個男孩甚至喊聲得臉紅脖子粗的。自從離開學校，我再沒見過這麼熱烈的氛圍，不禁受了感染，也跟著大聲叫起來。
但金自立對我們的表現並不滿意，他說我們的聲音還不夠大，還有少部分人的積極性並沒有被調動起來。於是我們又喊，直到喊得地動山搖，他才滿意地點點頭，又在白板上寫下兩行字。
培訓物件：新入職員工。
培訓目標：幫助新入職員工儘快適應新的工作環境，瞭解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能。
我很快發現，他所講的，都是《員工手冊》上的內容。相比較他現在所講的內容，我更對工資和廠紀廠規感興趣。
但還沒等我細看，金自立便起身宣佈：“今天的培訓到此結束，明天繼續，早上八點鐘在門口集合。”
他的話音剛落，下班的鈴聲便響了起來。
我想起今晚的住宿還沒有著落，剛才好不容�