第455章 舊手機(1 / 1)

十幾分鍾後,龐小白和蘇克傑回到破事部。 兩人垂頭喪氣,一言不發,直接癱在自己的工位上,宛如兩條失去夢想的鹹魚。 見狀,孟南柯等人也沒問結果。 因為不需要,看他們的樣子就知道了。 算算樂肯定涼了,不然這兩人不會是這個狀態。 龐小白和蘇克傑癱坐下不久,胡強拿著一疊檔案出來了。 他走到辦公區中間,拍了拍手,舊事重提:“各位,海星病還沒好,工作效率很低,辛苦大家分擔一下他的工作啊。” 說完,他見龐小白和蘇克傑回來了,下意識問了句:“小白、阿杰,結果怎麼樣?” 蘇克傑搖搖頭。 龐小白有氣無力地回道:“研發部的人說了,修不了,只能重造。而算算樂屬於高科技產品,又在試驗階段發現了嚴重缺陷,成本高、價值低。” “公司基本不可能再造一個一模一樣的。” “要造,也是造一個克服缺陷的升級版本。” “但克服缺陷需要進一步研發,短時間內搞不出來。” 蘇克傑接茬道:“非但如此,研發部的人因為知道事情經過,還催我們趕快寫體驗報告。說是報告早一點出來,他們就能早一步進行針對性的研究和開發。” 這話剛說完,胡強的手機就響了。 他拿出來一看,發現是麗薩的訊息,內容很簡單,就是催算算樂的體驗報告。 顯然,這麼一會兒工夫,她已經得到了研發部那邊的反饋。 胡強頓時無語。 好傢伙,抱著僥倖心理去問個情況,結果換來了報告的加急令。 不過,他也沒怎麼煩惱,因為這次的報告沒規定字數,而且參與者不止一個,解決起來並不難。再退一步講,當下工作已經夠多,再多一項加急,也就那樣。 俗稱“債多了不怕、蝨子多了不愁”。 只是,不怕不愁,不等於不要做。 回過頭來,胡強再次說了一遍剛才的話,然後道:“分擔的工作具體怎麼分配,我之前在算算樂的協助下,做了梳理和安排。” “你們可以先看一下,如果有什麼問題,自己想辦法解決。” “實在解決不了,再來向我反饋。” 說完,他開始給在場的人分發手裡的資料夾。 本就怏怏不樂的龐小白和蘇克傑登時一陣唉聲嘆氣,卻也沒明確拒絕。因為唐海仙目前的情況,他們也清楚。 只不過……好懷念以前的唐海星啊! 工作分配完,胡強見幾人沒有鬧么蛾子,心中有些欣慰,不由道:“大家辛苦一下哈,等海星完全恢復了,我讓他請大家喝奶茶!” 話說完,他疑惑道:“話說回來,海星和若愚哪兒去了?” “剛才他們不是還在嗎?” 孟南柯回道:“海星老師把手頭的報告寫完了,然後說值得慶祝,就拉著若愚老師出去買奶茶,順帶給他快用完的補水霜補補貨。” 補貨? 胡強微愣。 他之前不是補過一次嗎? 哦,那是防曬霜,那沒事……個鬼啊! 不僅摸魚,還帶著同事公然翹班! 真是越來越過分了! 胡強暗自惱火,可想到對方還是個病人,逼急了就嚶嚶嚶。 他頓感沒轍。 畢竟之前能想到的辦法都試了,收效甚微。 想到這兒,胡強只能用精神勝利法自我安慰。 至少唐海仙找回了一點唐海星的工作能力,幫樂樂搞定了外聯任務。同時對工作的態度也沒那麼消極,知道完成報告了。 比最開始啥也不幹,只知躺平擺爛,好了一丟丟。 這麼一想,胡強頓時感覺念頭通達不少,轉瞬想到唐海仙拉著金若愚翹班的問題,決定等金若愚回來,好好叮囑她,讓其注意攔著唐海仙一點。 不然,任由唐海仙這麼搞,容易出事。 因為人事部的人可不知道唐海仙的具體情況。就算知道,也不可能像他們幾個同事一樣同情和體諒他。 一旦被人事發現翹班,兩人百分百要受罰。 …… 次日下午。 唐海仙又完成手頭上的一項工作。 他伸了個懶腰,感覺有點餓了,環顧四周,見胡強這個領導不在,便打算像昨天一樣拉上金若愚出去喝下午茶慶祝,順帶逛街。 金若愚昨天回來後得到了胡強的提醒和叮囑,此刻自然不會答應。 見她拒絕自己,唐海仙把臉一垮,撒嬌道:“可是我餓了,小魚兒~~” 金若愚頓感遭不住,但翹班是不可能的。胡強這個領導昨天才特意叮囑過,她要是再跟著翹班,就過分了。 於是,她只好笑著哄道:“那額們點外賣好不好?” “今天額在電梯裡看到一個雙層厚牛培根堡滴廣告,看起來太好吃咧!” “額們不如點上一份,嚐嚐鮮。” “再配一份膩最喜歡滴豪華限量香芋奶茶。” “咋想?” 唐海仙想了一下,回道:“奶茶可以,但漢堡就算了,我不喜歡吃漢堡。”本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

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