“嗐”了一聲，批評蓋茂抓不住重點。韋國生說，眼下最值得關注的是潘寶山下一步要推行什麼工作新思路，圍繞他的新思路調整應對措施，那才是最關鍵的，至於他跟誰有沒有關係，要朝後放一放。
的確，韋國生說的不錯，潘寶山確實一直在琢磨工作思路的問題。新官上任三把火，最重要的一把火應當看是不是要燒掉前任的工作基調，不少領導為了顯示自己的創新能力，同時也為了樹立自己的政績點，總是會對上任領導確定下來的工作重點、方案措施進行大幅調整。如此一來，難免會產生一個弊端，發展上缺少連貫性，這個過來東打一耙，那個過來西摟夯一錘，實際上並不利於發展。
潘寶山不想這麼做，如果變換思路真的能做出成績當然很好，可做不出成績，就會落入俗套，負面影響太大。
最終，潘寶山決定保守一點，下一階段的主要工作還是延續現行方案，繼續主抓三網融合、動漫產業這兩個重點工作。
三網融合要放在前頭，蔣春雨說過，這是相對能早見效的工程。三網融合工作，主體單位是省廣電網路公司，所以必須同省網公司領導進行溝通協調。
潘寶山不擺姿態，要親自去省網考察調研。不過去之前，他特意打聽了下省網的黨委書記、董事長鄺同舟的相關情況。之所以要這麼小心，是因為省網公司的特殊性。
省網公司與省廣電總檯不一樣，廣電總檯是廣電局的下屬事業單位，而省網公司是國企，是在省委、省政府、省廣電局指導下組建的。雖然廣電系統的國有股份佔比達百分之八十還多，但這並不代表省網就是省廣電局的下屬國有企業，並不能隨便擺佈。不過，在部分業務和行政工作上，省網又接受廣電局的領導。
這裡面的關係，有點微妙。
第三百八十七章 態度
表面上對誰都好。不笑不說話；背後裡對誰都不好，臉一沉張口就罵。這就是潘寶山從蔣春雨和譚進文那裡瞭解到的鄺同舟真實寫照。
潘寶山把鄺同舟定性為小人，但越是這樣的人越得小心著，不留神得罪了，便會被搬弄是非，受挑撥離間之難。孔老二說的不錯，唯女子與小人難養也，來不得大意。
兩天後，潘寶山打算去省網公司，經辦公室溝通安排後便動身前往。
省網公司的辦公樓不大，可進去之後便發現含金量很高。從建築結構到裝修檔次，無不顯示作為財大氣粗的國企所具有的豪貴之氣。
會議接待室的長圓桌是名貴實木的，座椅全是真皮實料。圓桌中間空心處，除了擺放著些許花草外，還有訂做的魚缸，在缸底缸壁的射燈映襯下，裡面五顏六色的熱帶觀賞魚簡直讓人有點目眩。
“哎唷潘局長，歡迎歡迎，歡迎來公司考察指導！”鄺同舟是在會議室門內等候的。
想顯示足夠的優越感和強勢位？潘寶山一邊抬起手臂握住鄺同舟伸過來的手，一邊嘀咕著他竟然玩起了心理戰術，躲在門裡面還歡迎，想來個下馬威？
“呵呵。”潘寶山笑了兩聲，來之前的計劃瞬間全部否定，他覺得此時該換個對外面孔，沒必要一直扮嚴肅，適時展示下活躍的一面也可以，剛好也好好地回應一下，有時候不能有容乃大，那會弱了氣勢，“鄺書記，你的歡迎是歡而不迎啊，天氣逐漸涼了，外面比室內要涼得多，是要多注重點身體。不過五十來歲身體也還硬朗著呢，你是最近不太舒服？”
在場的人幾乎都僵住了臉上的笑容，就連鄺同舟也傻愣了一下，握住潘寶山的手僵著不動。
潘寶山再次“呵”地一笑，用力搖了搖鄺同舟的手，“瞧，鄺書記的手臂這麼有力。”
“嚯嚯。”鄺同舟終於醒過神來，對著笑臉道：“潘局長，你可真是風趣，讓我都有點不適應了。”
“也難得風趣一下，主要是見著鄺書記太高興了。”潘寶山笑道。
“噢，這麼說來，那你還得謝謝我嘍，給了你一個好心情嘛！”鄺同舟說完，上身前後一晃笑了起來，“好了潘局長，用一句話說是叫有失遠迎，接下來可不能不及時看座嘍，你請。”鄺同舟身子一側，引導潘寶山走向客主的位置。
潘寶山也不客氣，徑直走過去坐下，看了看鑲嵌在圓桌中間的魚缸，“鄺書記，這會議室的佈置對人可是個考驗啊，朝這兒一坐，這麼優美的景象就呈在眼皮子底下，稍不注意就容易分神吶。”
“還行吧。”鄺同舟也坐了下來，“習慣成自然，適應就好。”
“那看來以後沒事要多來幾次。”潘寶