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林燁徑直朝著招聘區走去，“‘慧眼識英才’這個技能不知好使不好使，雖然中級20％的機率不高，但總不會整個下午一次都不爆發吧！”林燁邊走著便想著！
其實林燁又想的太樂觀了，慧眼識英才這個技能如果仔細看介紹的話，20％的機率確實很低，但是仔細一想，一百個人裡面能觸發二十次，那也不少了吧！但是這些只是表面上的現象，實際上卻相差極大！
第一，這一百個人裡面並不是每個人都適合娛樂業，而慧眼識英才作為位面娛樂編輯器開發的技能自然不能與娛樂脫節，若是慧眼識英才這個技能可以看穿所有的天賦的話，那還搞什麼娛樂業啊，直接可以收一票經濟政治軍事天才征服世界了！
第二，所謂的天賦也是分等級的，就像同是喜劇演員，有的人上蹦下調，譁眾取寵才能引得觀眾一下，而有的人只需站那什麼也不懂，隨便說句話就能讓全場爆笑不已一樣。有的人雖然天賦是當個主持人，但是或許只是個合格的主持人而永遠都不會成為名嘴，所以即便觸發的這百分之二十可能都是這種不堪大用的人！
第三，還要考慮個人意願問題！有的人一心想要當個電影明星，但是你卻對他說，其實你適合當一個幼兒節目主持人！那麼可想而知，人家就不一定高興來做這份工作了！
第四，技能好不容易發現一個有特別天賦的人，結果你的電視臺還不一定能有這個節目給他來做。比如這個人適合主持非誠勿擾這種型別的婚戀交友節目，但是電視臺根本沒有這種型別的節目，你總不能特意為這個新人策劃這麼個節目吧，這樣電視臺其他的老人又會怎麼想呢？
第五，比如這個人有唱黃梅戲的天賦，但是黃梅戲並不是受到全國人們普遍歡迎的東西，作為一個主要觀眾面向全國範圍的衛星電視臺，林燁會簽下對方嗎？顯然不會，這些對電視臺的收視率沒有絲毫的促進作用。
綜上所述，其實‘慧眼識英才’這個技能真的不是很強大，這玩意完全是靠人品的！你得在合適的人的身上發現適合電視臺�