第516部分(1 / 4)

小說:重生之躍龍門 作者:不是就是

不提大局已定的投票,胸有成竹的楊至遠稍落後一步,也來到了李家明的辦公室。這一局他贏了,但贏得還不夠徹底,李家明這人好琢磨又太難琢磨,不敲死這檔子事,他也無法放得下心。

進了辦公室,楊至遠自己倒了杯咖啡,示意跟進來的助理滾蛋,看著辦公室門關上了,才沉聲道:“家明,別跟我添亂,事情遠沒有你想象中的那麼簡單”。

贏得起,自然也就輸得起,饒是如此,李家明也氣樂了。

“至遠,別給老子得了便宜不賣乖!”

“少來,你可夠黑啊,輕輕幾句話,就把老子逼出了會議室。”

“放屁!”

兩口將不加糖只加奶的咖啡喝掉,楊至遠隨手將溫潤如玉的骨瓷咖啡杯扔在桌上,不屑道:“你心裡有數!要是我不出來,楊國慶不會用話逼住王志棟他們?別以我不知道,你小子黑著呢,即使決定了退出,也不會讓老子贏得利落。”

“小人之心!”

李家明的鄙夷,倒是讓楊至遠暗鬆了口氣,起碼這傢伙持有的google股權不會有問題了。這也就是這小子不想節外生枝,不想失去無線辦公解決方案的市場領先地位,若真逼得他放手一搏,自己和yahoo未必能佔得了上風。要知道,目前的智慧手機聯盟是漢華控制的,實際上也是這傢伙控制的,需要靠手機晶片贏利的intel他們只會稍作試探,並不會真正得罪於他。

“行,就算是小人之心,你也別跟我添亂了,我沒那個精力了!”

一再這麼說,本想再添添亂的李家明好奇起來,古怪道:“至於嗎?”

“至於,我們前幾天剛跟inte秘密敲定4g標準合作草案,準備徹底將德州儀器他們驅逐出手機晶片市場。你以前的判斷是對的,intel那種研發、生產、銷售一條龍的模式已經落伍,這給了我們一個趕超的機會。你在google的事上給我添亂,我哪來那麼多精力?”

3g都還沒有完全替代2g,他們就準備搞4g了?

但李家明相信這是真的,以intel的經濟、研發實力,以及手機晶片的巨大銷量前景,提前研發新一代技術很正常。關鍵是楊至遠的野心是他需要的,如果fl科技能成為手機晶片的龍頭老大,加上由漢華研發的手機作業系統,不但他那筆投資會回報巨大,還能將智慧手機這一移動終端的未來,牢牢控制在漢華集團的手裡。

可是,這也是一個扳回一城的機會。如果fl能挑戰intel成功,這傢伙獲得的利益遠大於自己,想讓自己與他合作就得付出點什麼。

見李家明笑嘻嘻的不作聲,楊至遠便知道還得付出點什麼,否則即使不在google的事上添亂了,也會在其他方面搞事。比如強行加入yahoo董事會,指派拉里或梅麗莎擔任董事,時刻準備給自己添堵。

“家明,我有個想法,不如你來yahoo任董事局副主席。一來嘛,替我鎮住場子,二來嘛,更有利於fl的晶片搶佔市場。”

呵呵,打得一手好算盤。yahoo是ceo負責制,董事局主席除了主持開會還有鳥的實權,更何況是副主席。重點是最後一句,漢華控制著國內的智慧手機聯盟,自己去了那邊鎮場子,他老人家可以心無旁鶩地挑戰intel,還能順便打消拉里他們的顧慮。

不過,這不是不可以接受的。擔任yahoo的董事局副主席一職,不但能獲得一部分人脈資源,也方便yahoo 與google的全面融合。既然決定了放棄,就要將利益最大化,李家明也不希望看到雙方打鬥不止。

盤算一陣,李家明討價還價道:“你讓出cto、coo、還有cxo三個職位”。

這不可能,如果將這三個職位都讓出來了,那就不是yahoo吞併google,而是google雀巢鳩佔!

是不太可能,如果這三個職位都被拉里他們搶掉了,yahoo內部會面臨著分裂的危險,但李家明有他的說辭。李家明將剛才被扔在桌上的骨瓷咖啡杯拿起來,再加上自己那隻白瓷茶杯,比喻道:“這骨瓷的杯子就象yahoo,雖然業內吹捧得厲害,其實工藝難度與藝術價值,還是不能與景德鎮的杯子比。

你們yahoo也一樣,看似實力雄厚,其實已經染上了大公司病,否則不至於被拉里他們搶先搞出雲端計算解決方案。用拉里他們,就是用他們的才華與衝勁,讓他們去當三條鯰魚。至於內部的矛盾,有你和我鎮著,誰敢跟我們呲牙?”

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