“嘿嘿，其實我們廠裡一直在搞個小東西，若是搞成了，利潤會相當不錯。”
“真的？給我說說。”
商場如戰場，哪有自己把自己底牌給別人看的？這茬李傳林可不接，連忙婉拒道：“領導，真不能講。商場如戰場，我們得生產出了樣品，才能讓大家曉得。柳局長是我崽的老師，我都不敢跟他講，就是怕洩露出去。”
這話很在理，可充滿著對領導的不信任，蔡書記心裡極不舒服，也算是領教了剛才老鍾和小柳說的這就是個硬性人。
坐在旁邊陪領導的柳局長皺起了眉頭，隨即又舒展開來。
人不強蠻，不得人家敬重。傳林要是對領導唯唯諾諾，以後各路領導打著視察工作的旗號，跑到廠子裡來喲三喝四，那怎麼辦？
沉默一陣，蔡書記拋開心裡的不舒服，笑眯眯道：“老李，那我就不問了，我相信你既然敢這麼說，肯定有十足的把握。不過，你得告訴我能有多大市場，若是同古的廠子生產不過來，外縣的廠子可不可以接過去？”
李家明是個狠人，他父親又能善良到哪去？若李傳林是個沒點本事的人，李家明外公能把唯一的女兒嫁給他？只是從前的生活重擔壓得他喘不過氣來，才沒有年輕時的銳氣，變成了一個本分憨厚的農民。出去打工兩年，見過了世面，事業又小有成就，李傳林重新拾起了年輕時的自信。
現在是以經濟論英雄的時代，只要能發展本地經濟，根本無需對官員太敬畏。只要有技術、有資金，此地不留爺，自有留爺處，何必委屈求全，最後還落個沒下場？
“領導，本縣的企業我有把握，但外縣的沒那麼大信心。還有一點，我醜話講在前頭，我已經跟朋友商量好了，會在深城註冊一家港資公司，將專利放在新公司名下。若是政府不能保護我們的專利，我就將跟風的企業告上法庭！”
這就是威脅了，而且是明目張膽地威脅政府。
能得到地方政府的保護，‘華居公司’註冊地還在本地，稅收也歸本地；若還和以前的纖維板、密度板樣，一家研發出來，大家一起生產，那就大部分稅收走了，還得法庭上見。外資企業可不比內資企業，只要在深城那邊一起訴，這邊的政府或許能得利，但經過媒體一渲染，肯定會把面子丟個一乾二淨。
大領導有涵養要風度，柳局長可不能顧忌風度，得替領導爭面子、維護領導的權威，立即板著臉訓斥道：“傳林，你這話講重了，別忘了你是崇鄉人，祖墳還在銀子灘！”
性子硬的李傳林也露出蠻橫的一面，針鋒相對道：“柳局長，我們的祠堂在修水，遷到同古來八十年，單修大段水庫就死了六個人！大家能相互理解，那就你好我好大家好；要是不行，大家就一拍兩散。想我們研發，大家跟著沾光，最後跟縣刨花板廠樣死翹翹，那樣好事想都莫想！
柳局長，你也莫嚇我，大不了墳我們遷走，回修水討生活就是。
嘿嘿，我李傳林沒大本事，我兄弟也沒大本事，但我們的崽女個個爭氣！只要我們手裡有錢、身上有本事，在哪不是討生活？”
一直很有風度的蔡書記愕然，這還真是個膽大包天的硬性人，難怪為了幾張辦公桌，就敢跑財政局去鬧事。（未完待續。。）
第一百六十二章 人不強蠻，不得敬重（三）
放寒假了，要過年了，在外打工、求學的人都往家裡趕，可李傳林帶著李傳祖去了東北，走的時候還帶了十幾萬塊錢，細木工板的技術沒難度，但工藝流程肯定要參考人家正規廠家的。這年頭的國營廠子，只要有錢送過去，哪有搞不到的技術？
父親走了，李家明這少東家就得去廠裡主事發紅包。
臘月23傍晚，下了工的一百七十八號工人、幹部，打掃完車間、辦公室、廠房衛生，齊刷刷地站在辦公室前，按車間排好隊，興高采烈地等著少東家來發紅包、宣佈放假過年。私人企業可沒那個春節放七天假的規矩，他們過年一放就是半個月，忙不過來的時候，接連一兩星期連軸轉也是常事。
去年廠裡欠了貸款，還遭了場大水災，過年時給工人的紅包才一百塊錢，今年光稅收都交了一百多萬，再包一百塊錢可就不象話了。當老闆的不能太摳門，交稅都能多交三十多萬，給工人太少了影響不好。何況大家準備吞掉縣裡幾家竹木加工廠，更得給那些國營廠子的工人信心。
獎金是學藥廠，每人多發一個月工資，這叫年底放雙糧（雙薪）；紅包每個包六百六十六，這叫六六大順，討個好口彩！