的名氣很重要。”
“行”。（未完待續。。）
第九十六章 你不是我的員工
業精於專。
雖然李家明是靠著記憶發家的，但依然相信‘業精於專’，事實上也確實如此。即使是當年販冬筍，也是依靠他的精於算計，才壟斷了全縣的冬筍販運。緊接著的香菇、銀耳、地板、建築模板生意，及至後來的sohu網、利方公司、漢華科技，其實都是依靠專業人士才取得了成功。
這一點，即使旁人甚至是公司內部，都把功勞歸於李家明的高瞻遠矚，但他本人依然認為自己不過是指了個方向，成功的關鍵還是依靠那一大幫優秀專業人士的努力奮鬥。
這一次，因為論文而讓李家明想起了社交網路，想透過這個專案去扶持一大票華人富豪，但他依然沒有選擇親親為，而是選擇了對這個創意有點想法的張勇來幹。原因很簡單，他小半是因為理論、大半因為記憶，才知道社交網路化是趨勢，而張勇是看了論文後就有一個模煳的想法，那就證明在這一領域，人家比他更有能力。
不過，李家明也不是完全押注，將他知道的一些皮毛以探討的方式告訴了張勇後，他也在他的記事本里寫了個英文單詞‘face’。如果張勇不能成功，李家明絕對不會放過那座金礦，做事要腳踏實地、做事業要象良家婦女一樣奮鬥，但這種絕佳的投資機會，他還是不會放過的。
天使投資50萬美元，投資方擁有優先清算權、財務監督權……，一切都是按風險投資的原則，李家明與張勇簽定了協議。然後，這一攤子事就是張勇的了，李家明只是讓沃頓當了新公司的董事長。
可沃頓那傢伙看了論文之後，也覺得這一行大有所為，居然決定辭去法務部經理的職務，全力去協助張勇。這傢伙不是員工，而是部下，李家明思量再三，勸說道：“andrew，你要想清楚，以你的職位和貢獻，遲早會獲得公司期股的。”
“boss，可我還是想創業。”
得力部下想創業，李家明不反對，但被人尊為首領，他就要替人著想。猶豫一陣，李家明建議道：“andrew，要不這樣，你還是當公司的法務部經理，讓你的助理負責你的一些日常事務。”
“boss？”
坐在辦公桌後的李家明擺了下手，打斷道：“就這麼定了，你要記住，你不是我的員工，而是我的部下，ok？”
法務部又不是隻有沃頓一個律師，李家明的這個決定等於是讓他光拿錢不用幹活，而且還可以保住未來的期權，不禁讓這年輕律師感激涕零。
“think/you/boss！”
安排好這位得力部下，李家明也不忘給還在談判的kyle通報此事，徵求他的意見。雖然李家明是公司老大，但他一直都很注意尊重夥伴。
沃頓對公司的貢獻，相當一部分是不宜公示的，接到電話的kyle理解李家明如此優待，但也委婉道：“ming，我建議先讓他代表我們公司，兼任新公司的董事長，或許這樣更為合適。”
“嗯，我認為你的意見非常正確，那就由你來下達人事命令吧。”
電話那邊的kyle非常滿意李家明對自己的尊重，但也沉聲道：“ming，或許我們要作好足夠的心理準備。”
李家明心裡一驚，立即小聲道：“不可能透過？”
“yes，幾個議員都私下表示幾乎不可能，但他們可以拉長這個起草、表決過程。”
還是功虧一簣，李家明遺憾地暗歎，但也並不怎麼失望。只要拉長這個立法過程，itunes/store的市值就能被強行拉高。等到法案被國內否決時，自己要套現的早套現了，正好趁著股價下跌再回購，好好地給美國人民剪回羊毛。
“ok，那就儘快達成協議，讓羅伯特他們去操作上市事宜。”
既然法案不能獲得透過，那羅伯特他們的估值就不公平，雙方還得相互妥協、讓步，已經與李家明商量好了底線的kyle會意道：“明白”。
放下電話，李家明多少有些感慨。itunes/store終於要上市了，雖然不是漢華的整體上市，但也代表著自己事業的一個巔峰。
‘咚咚咚’，公司的vp兼首席產品體驗官瑪麗莎敲門而入，交給李家明一個她鼓搗了大半年的計劃建設hh產品體驗店。
這個想法，李家明有非常深刻的印象，蘋果公司在ipod、iphone大獲成功之後，就是這麼幹的。廣告