要高層出現變動，其他人瞬間就喪失了話語權。
而且企業發展到了現在，也不再是當初的情況，企業內部也是小山頭林立。
有外來系，本土系，還有那些只講利益，只為自己前途的，這些人才是大頭。
真正能聽從別人的，少！
當然，企業董事長和總裁，畢竟是企業最高領導，他們認同的話，還是有些效力的。
不過董事會那邊，也不見得就一定會同意外人的計劃。”
陳浪說了這麼多，意思倒是不難理解。
總之，對方肯定有影響力，但不是直接影響力，只能透過企業原本的領導層施加影響，和何明是一個性質。
但是，一旦這些屬於他們一派的高層離職調職，影響力很可能會瞬間崩塌。
李東輕輕點了點頭，過了一會才道：“也就說，像何明這種人，一旦離職，對方就不再對企業決策有任何影響？”
“差不多就這樣，不過得看下一任的接班人，是不是之前一系的。”
“明白了。”
李東說著話，靠在沙發椅子沉思片刻道：“說歸說，終究還是麻煩。
無緣無故的，對方也不會換人，除非……”
除非什麼，李東沒說，無外乎抓點把柄，又或者對方在其他方面失利，被人奪走了這塊領域，那才有可能。
晃了晃腦袋，李東吐氣道：“先不管百聯和華潤了，再怎麼著，華潤也不會這時候反水。
目前，我們利益還是一致的。
多注意些他們的動向，另外就是零售聯盟組建的事，得找個時間，把大家湊在一起商量商量。
拉攏一批人，對我們接下來的佈局有好處。
要是都被百聯和其他人拉走了，咱們真要全民皆敵了。”
陳浪連忙道：“最近我們正在策劃方案，選擇目標，先把我們的核心內容宣傳一下，讓大家有個接受的過程。
時間最好選在我們和華潤合作之後，模式運營一段時間。
然後在大規模進軍豫省之後，我們再召集其他人商量聯盟的事。
先禮後兵，如果不答應，我們就讓其他人看看，和遠方作對的下場！
豫省的那些本土企業，就是我們這次殺的那隻雞！
蘿蔔加大棒，雙管齊下，才更容易讓他們接受。”
李東聽完不由笑道：“打個巴掌給個甜棗，該軟的時候軟，該硬的時候硬，這是應該的。
是得等合作一段時間才行，趁著年底這波購物**，讓大家看看，我們和華潤合作之後，不但沒拉低他們的業績，反而讓