。
來這考察一下,有些人是為了合群,有些人就是為了看看華遠的情況,至於任強,見不見的也無所謂。
任強不比香江那位,場上不少人自認身份不比對方低,犯不著非要和對方見面才行。
各自寒暄了幾句,項兵又開始給孫燕介紹其他不熟悉的學員。
等介紹到李東的時候,孫燕一臉笑容道:“早就聽過李總的大名,今日幸得一見,榮幸之至!”
李東客氣道:“孫總過譽了,我就是商界小輩,這次是來向華遠取經來了。”
孫燕笑了笑,又跟著客套了幾句。
因為還有其他人,大家也沒多聊,簡單認識了一下,孫燕便道:“那我先帶大家參觀一下集團總部,等參觀完了總部,下午我再帶大家一起去我們幾個專案工地看看,項院長,你看這個安排行嗎?”
項兵連忙道:“可以可以,客隨主便,你們安排就行。”
聽項兵這麼說,孫燕也沒再問別人的意見,和身後的工作人員說了一句,便帶領大家進了華遠大廈。
隨著她走進去,吳亞君微微笑道:“華遠這邊還挺傲氣的。”
李東有些奇怪道:“怎麼說?”
吳亞君呵呵笑道:“華遠還把自己當成以前呢,以前對方是業內老大哥,這兩年華遠不斷走下坡路。咱們這些人當中,別人不說,遠方甩他幾條街都沒問題。
結果咱們來了,派個副手來接待什麼意思?”
李東倒是幫著解釋了一句道:“說不定人家真有事要忙呢,咱們就是來轉轉,又不是來談業務的,他不出面也正常。”
吳亞君挑眉道:“也就你看得開,反正我是不太高興的。”
李東笑了一聲,兩人接下來沒再繼續這個話題。
等上了樓,簡單轉了一圈,不少人都失去了興致。
沒有對比就沒有傷害,前不久大家剛去參觀過長江集團。
現在再來華遠,那差距明顯就出來了。
不單單是規模的問題,論規模,場上沒有哪家企業比得上長江集團。
主要還是華遠這邊的氛圍不太好,員工們都死氣沉沉的,很是暮氣。
除此之外,大概是成立的時間有些久了,不少人都疲憊了,懈怠了,工作效率也很慢。
辦公室中安靜歸安靜,可太安靜了,感覺到了養老院似的。
另外華遠這邊不知道是沒協調好,還是作為國企的通病,不是太開放。
作為一家房地產企業,說實話,除非一些特別重要的專案規劃,或者投資計劃,其他東西都不是大秘密。
可華遠對商學院這邊開放的東西有限,看到的都是一些最表層的東西。
大家想看的一些東西幾乎都沒看到,要真是為了看這些東西,那還來華遠幹什麼,在場的地產企業多了,哪家不是這樣的。
眾人之所以想來華遠看看,就是深入瞭解一下對方的管理模式,發展模式,以及未來定位問題。
上次在長江,他們沒說要看,人家還帶著他們去看了。
結果到了這邊,幾乎什麼都沒看到。
不到半個小時,幾乎所有人都失去了興致。
不算太成功的一次考察,華遠都快把他們當成商業間諜來防範了,早知道如此,乾脆別答應商學院來考察更好。
李東倒是無所謂,不過見其他人都在小聲聊天,李東也湊到吳亞君跟前道:“老任在業內挺強勢的啊,公司員工怎麼一點他的風格都沒?”
吳亞君撇嘴道:“國企的通病而已。老任強勢歸強勢,可他的強勢找錯了方向,成天炮轟這個炮轟那個,說不到正題上。有這個時間,給公司換換血更好。
不過話說回來,他這個人還是挺念舊情的。
你看華遠的員工,平均年紀都比較大。
主要就是一些老員工,企業成立這麼多年了,老員工佔據大多數,新血不多,任強給他們的待遇還算好。
不過這點有好有壞,對現在的華遠來說弊大於利。
不吸收新血,一味地倚重老員工,結果這些老員工都成老油子了,因為公司發展的不順利,缺乏上進心,大家也都倦怠了許多。
這時候就該大批換人才對,以華遠的實力,這時候還是有希望追上來的,不過再這麼下去,我看希望不大了。”
李東琢磨了一下,覺得吳亞君的評價還算比較中肯。
華遠成立的時間長了,加上這幾年發展