人民幣左右，我持股80％，500億美元不到。
其他諸如遠方物流、遠方金融、遠方投資等各項產業，給個100億美元的估值，不算低估。”
李東說罷，又笑道：“之所以讓你們產生增幅太慢的錯覺，那是因為今年遠方看起來動作多，可實際上都是以整合資源為主。
收購一家企業，並不意味著就是價值的上漲。
在這些資源沒有消化之前，就無法轉換成實際價值。
就說遠方零售，其實和8月份相比，並未有太多的增幅。
主要便在於，現在的零售集團，還是亂糟糟的一塊業務，空有體系，並無實際戰鬥力。
強行將這些企業融合在一起，看起來規模是龐大了，實際上能不能產生附加效果，主要還是看後期。
所以這時候的遠方零售，尤其是其中的電子商務業務，實際價值還不如之前的高。
1＋1有時候未必就大於2，起碼在沒有產生實際效應之前，是不會被人認同的。
不過等消化了這些戰果，那就完全不同了。”
白素點了點頭，算是認同了李東的解釋。
實際上，李東也沒必要向她解釋，大概是心情不錯，這才多說了幾句。
簡單說了一下財富的事，李東並未準備太過深入。
不過白素想了想還是說道：“遠方零售上市之後，您就要成為第一位財富突破萬億人民幣的世界首富了。”
李東好笑道：“這是該關心的事嗎？
萬億也好，百億也好，實際上現在並不重要。
就算達到了萬億又能如何，這才是正兒八經的字面財富，起碼我是沒辦法看到這麼多錢的。
一旦我把各大公司的股份拋售殆盡，別說萬億，千億都不值了。
算了，不說這些，你去了華北有段時間了，感覺如何？”
9月份，白素正式入職華北。
現在過去快五個月了，對別的企業而言，時間不算長，對遠方而言，五個月是一個不短的期限。
“充實。”
白素簡單地概括了一句。
她去華北區五個月不到，並不是一直就在行政部待著，上次齊雲娜回來的時候，李東讓齊雲娜對白素進行輪崗。
實際上這幾個月，白素大部分時間都在各個部門包括基層體系輪崗。
直到前些天，才調回華北大區，擔任行政部副總。
李東聞言笑道：“覺得充實就好，你的情況我一直在關注，前期屬於嘴上沒毛辦事不牢的那種。
後期倒是學會了謹言慎行，踏實了不少。
不要覺得你擔任過我的秘書，就真的什麼都懂。
就連我，也不敢說我什麼都懂。
有時候一件事，在我看來，很簡單，我隨便丟下去，自然有人會處理。
可你不一樣，你沒有這個權利，也沒有讓人相信的本錢。
中低層管理，更多的還是充當執行者的角色。
這時候，就該靜下心來，好好的做好執行者的定位。
這時候，不需要你們發表一些高瞻遠矚的建議，這是高層的權利和義務。
你們踏踏實實的執行，執行的好了，以後自然會有你們的施展空間。
可要是連執行者都做不好，還怎麼擔當決策者？
如今遠方的決策者，誰不是從執行者的位置起來的。
齊總的經歷你清楚，孫總和王總，在擔任副總之前，也是一路坎坷，這才有了今天。
袁總比他們要順利一些，可這幾年，他也一直在充當執行者的角色，決策的事和他無關。
你們這些年輕人，不要一開始就好高騖遠，覺得無所不能……”
白素覺得有些頭疼，能不用這副語氣嗎？
說的跟你七老八十似的！
可李東說了，她也只能默默傾聽。
好在李東只是簡單提了一句，最後又道：“總的來說，你在華北區做的還算不錯。
其實對你而言，在這時候，不犯錯就是成功。
很多像你這樣的人，到了分部機構，覺得自己有多了不起，高人一等，什麼事都比別人看的遠，稍微被人一奉承，連自己姓什麼都忘了。
當然，這種人死的也快。
能踏實下來，前期不犯錯，慢慢融入，這就算成功了。
遠方女將的名聲，現在商界人盡皆知。