那些只會吟風弄月的傢伙先靠邊站吧，而且許清這也是在試水，若是有了這次成例，那麼今後國內全面開展政績考核便有了依據。
現在的官員不管你政績如何，只要不犯大，磨夠了資歷都能升遷，這使得有一些能力的官員，也抱著不求有功，但求無過的心裡，安於現狀，整個大宋官場死氣沉沉，辦事沒有一點緊迫感。
官場上流傳著一個所謂的至理名言：不做事，才不會犯
這被大宋官員奉為做官的準則，因為只要不犯，就有升遷的機會，大夥都這樣，偶然有個比較勤奮、想多為百姓做點實事的官員，反而被人看成異類，普遍為官場所不容
范仲淹第一個就出來支援，他的革新十策中，政績考核本就是其中一條，許清在這個時候把這條拿出來試水，可謂正合他的心思。
“陛下，目前地方官員總是抱著不求有功，但求無過的心態為官，國內行政已經有它執行的規律，這樣做一時不會出大問題，但新開之土戰亂方定，若是派遣的官員也抱著這樣的心裡，那必定給遷去的百姓造成可怕的災難，民無以為安，政無以通行，新開之土難以恢復生產，朝廷會因此背上沉重的負擔，陛下，官員考核勢在必行”
范仲淹只要認為有理，從來都是據理力爭，這會兒說得斬釘截鐵，彷彿誰若站出來反對，就要與誰戰到底一般。
第二個支援的是包丞，他一直在地方為官，這些官場弊端，同時他是一個正直為民的人，支援這樣的舉措也就理所當然了。
賈昌朝等人沒，倒是杜衍先說道陛下，對派遣出去的官員進行考核倒不是不好，不過這也有難處，目前這些新開之土是一刻也等不