“完了？”石磊笑著問。
男人點了點頭：“完了，實在沒什麼可說的，我只知道這是一個未來數年之中將會產生暴利的行業。”
“好，你已經是本公司的員工了，如果可以的話，請跟孫經理去看看勞動合同，沒問題就麻煩你趕緊簽了它，我們今天就要開始上班。”
如此的高速決定，讓剩下的十八人都錯愕不已，甚至於那個男人自己也有些意外，一時間沒有反應過來。蔣風約在旁邊笑著說了一句：“能夠留在我們公司的人，以後會習慣石總的這種做法的，應該給你們創造的優秀的工作環境，你們也已經看到了，於是我們會要求你們有極高的效率。同樣，這也是我們對於自己的要求。”
男人釋然，毫不猶豫的跟著孫軍去簽約了，甚至於對於合同細節都沒有太關注，僅從石磊和蔣風約的表現，以及這間公司裝修的風格，他已經確定，自己找了七八年，終於找到了一個願意一直幹下去的公司。
之後石磊一直保持著這種簡約有效的面試風格，一個小時之後，公司裡除了最初的三人，已經擁有了七名員工。
大家坐在一起，石磊開口說道：“原計劃我只想要五個人，節約成本麼，不過因為諸位的表現都很出色，我不得不臨時增加了兩個名額。這裡，就是我們公司最基礎的人馬，除了技術部門和財務部門，其他部門齊了。”
接下去的事情就不是石磊在主持了，而是交給更具親和力的蔣風約。除了孫軍一個人兼著人事和行政兩個部門暫時的主管職務以外，其餘的七個人，分別被分配到了業務部、售後服務部以及銷售部之中。
坐在一旁，看著蔣風約給這些人大致介紹著公司的情況，然後開始告訴他們每個人目前的分工和工作職責，石磊覺得一切都很美好，接下去，他需要的只是風森林那邊介紹過來的一個會計和一個出納，然後再從其他公司找一幫施工人員就行了。這些都不需要石磊太操心，因為跟風家合作的緣故，財務這個必須熟練工並且要具備足夠的信任度的部門，石磊直接交給了風森林，從風氏企業裡調過來兩個人，待遇上了一個臺階，並且承諾他們萬一石磊的公司有問題允許他們回到風氏企業的條件。至於施工方面的人，其實也是交給了風森林。只不過，這些人都是風森林的那個研究所長期合作的物件，直接挖過來一個相對成熟的團隊，不需要任何的崗前培訓，基本上只要石磊拿下第一個單子，他們就能立刻上崗。
最後石磊總結了一下：“公司目前的管理者，只有我們三個人。你們之中有幾個也是具有不同程度管理經驗的人，但是目前公司結構簡單，人也不多，暫時沒有需要你們展示管理才能的地方。所以目前來說，你們的職位都是相等的，普通員工。人事部和行政部，由於人少管理方便，暫時交由孫軍一個人管理，我負責大方向和策略的制定，未必會天天在公司，而公司的具體負責人是蔣風約，你們也都已經很熟悉了。我不想借用試用期這種東西來佔你們的便宜，可是必然會有一個試用的過程。依舊是三個月，這三個月恐怕也將是我們公司人員變動最大的三個月，我會在這三個月裡，把公司的人數補充到一個足夠未來發展的規模。到時候，你們之中，有可能會產生管理人員，也有可能會有人被辭退，當然，也可能原地不動，我們都只會客觀的參照你們的工作能力，不會因為你長得比較漂亮就如何如何。坦白說，公司有一個蔣風約蔣總經理這樣的花瓶已經足夠了，當然，她不完全是花瓶，而是偶像兼實力派。三個月試用期，工資不變，僅僅是工作能力的試用而已。如果沒問題，就各就各位，具體工作蔣總和孫經理會給你們安排。”石磊看了看錶，“我還有事，就不招待你們吃飯了，晚上讓蔣總請客，算是公司第一批員工的福利。”
說完，石磊毫不猶豫的離開了公司，他現在正在打省政府的主意，跟邊捍衛的接觸多了，他自然知道省政府雖然早就有了區域網，但是下頭的不少機關單位還是一切照舊。指望政府職能部門像是普通公司那樣實現徹底的辦公自動化或者進一步的無紙辦公不現實，但是至少可以把腦筋動在他們身上，就好像第一個被石磊留在公司的那個名為朱逢的男子所說的，辦公自動化是未來的趨勢，有什麼比政府機關部門更需要走在時代前沿的群體呢？
況且，只要能夠拿下一個政府機關部門的單子，不用石磊自己宣傳，省內的媒體就會大肆渲染。加上辦公自動化這個目前在國內被炒得極熱的名詞，石磊絕對有理由相信，一旦拿下某個單子，絕對能起到事半功倍的效果。而且，有邊捍衛在，資金方面就不會有什