“趙部長好，歡迎趙部長蒞臨管委會檢查指導工作。”韓東微笑著道，上前伸出雙手握住了趙樂的右手。
趙樂臉上帶著親切的笑容，“韓東同志可是我省最年輕的副處級幹部之一啊，今天我們就是來看看，瞭解一下情況。韓東同志不要緊張嘛。”
一行人進入會議室，韓東先將自己在管委會搞出的成績大致介紹了一下，然後著重彙報了一下自己在管理方面的舉措，比如：嚴格考核，領導幹部有上有下，員工有進有出；政務、財務公開，實行內部監督，公開透明。
趙樂認真的聽取著韓東的彙報，不停地在小本子上記錄著，同時心中越發地覺得韓東不簡單，那些成績就不用說了，就說他在財務上實行的內部監督、公開透明化，這可是十分有效的工作方法啊。特別是對身處領導位置的人，是一個很好保持清白的做法，當然，對那些想從工程之中弄到好處的領導來講，這就不見得是什麼好主意了。
這次之所以親自來到榮州，一方面趙樂是要和丁為民親自談一談，另外一方面確實是來給韓東打氣的。上次凌聚佳的事情，讓趙樂也意識到一件事情，那就是韓老對韓東的重視，可能還超過了自己的想象，所以這次來也是進一步為韓東更好地發展打下更為堅實的基礎。
等韓東彙報完畢以後，趙樂發表了熱情洋溢的講話，對韓東表示了高度的讚揚，最後強調，對於這樣年輕有為。有想法，有幹勁的年輕幹部，省委組織部也會進行跟蹤關注，列為全省重點培養的幹部。
周凱傑坐在趙樂的身旁，聽到這裡，心中頓時確信，趙樂這次來確實是衝著韓東來的。
再看向韓東的時候，周凱傑就覺得，這個臉上帶著淡淡笑容的年輕人，微笑之中似乎帶著強大的自信，難怪連市委一些領導的面子都不給。就拿這次昊光化工研究院一號基地的事情來說吧，聽說幾位市領導對他都十分不滿。但是有趙樂這樣的人撐腰，再加上他本身又行得端坐得正，而且還頗有手段，所以就算有市委領導不滿，估計也不能將他怎麼樣。
等趙樂的講話結束，周凱傑微笑道：“嗯，趙部長的指示非常重要，以後榮州市委組織部還要繼續加強對年輕幹部的培養，要全力營造一種讓年輕幹部脫穎而出，不斷成長的環境和氛圍。並且要形成長遠機制……”
與會幹部，除了韓東以外，都是縣委常委，大家心中的感受各不相同。
作為縣委書記，黃文運是最為高興的，這件事情得到了省市組織部的讚揚，說明自己在用人方面是很不錯的嘛。甚至，黃文運也感覺到，有一天，韓東還會走到他的前面去，畢竟韓東的起步走得好，人又那麼年輕啊。
“這個年輕人不簡單啊。”王和平心中想到，看著坐在那裡穩重如山的韓東，感覺到這個年輕人身上充滿了強大的自信，還有那種胸懷遠大的平淡，就算省委組織部常務副部長的讚揚，似乎都不曾令他激動一下。
方忠面無表情地坐在那裡，時不時伸手撫摸一下油光水滑梳理得一絲不苟的頭髮，他心中充滿了鬱悶，這個韓東現在僅僅是一個縣長助理都已經不聽招呼了，以後要是再進一步，那還了得啊。
這時候，黃文運已經開始講話了，他自然是從基層的實際做法開始，從韓東到統計局，到趙華鎮，再到管委會，這些都總結為是縣委對年輕幹部的一種培養，讓其在更多的崗位得到更大的鍛鍊。這樣成長得要快一些。
座談會結束以後，趙樂一行人又下樓來，到樓下院子裡面仔細地看了一下管委會的政務公開欄，重點檢視了考核公示欄以及財務公示欄，對此給予了很高的評價。
隨後，趙樂又再次和眾人一一握手，與周凱傑一同離開了管委會。
送走趙樂等人，黃文運對韓東道：“韓東你準備一下，星期五我們一起去市委彙報工作。”
他要趁著這次趙樂來調研的機會，進一步將自己和丁為民、韓東的關係搞好，他感覺到，丁為民對韓東的重視，甚至不再自己之下，因此他覺得透過韓東，也可以加強丁為民對自己的重視，將來或許對自己的幫助更大。
韓東不知道黃文運讓自己一同去見丁為民到底有什麼工作要彙報，不過要去就去吧，反正自己的工作做的就那些，再說一遍又何妨。
園區修路的事情，韓東就將之交給了林方知去辦，他分管管理科，而管理科的職責就是對園區的環境、企業進行服務的，另外一方面。又可以讓林方知和鄒剛進一步加強鍛鍊，讓他們可以儘快地成為能夠幫到自己的人才。
臨近下班的