，但對於我們而言，卻是一個非常令人討厭的親戚，而且他對於我們這些曾經幫助過他們家的親戚，不說了，說多了，你們也不信，你們問問其他人吧。他們一家子也不是對我們這樣。說的直白了，他們一家子也就是發達了，不過卻是成為了標準的葛朗臺。”
一個年輕一輩的親戚，在被記者問到對於蘇陽看法的時候，卻是說了這麼一通，臉上更是帶著明顯鄙夷的神色，說完之後便直接轉身離開了。似乎根本不願再提及蘇陽一家子一樣。
一個，倆個，三個
偶爾的有幾個親戚會說，蘇陽他們一家子人不錯，但更多的卻是說蘇陽一家子是吝嗇的一家子。
反正總體的評價是很差的。
“看來人無完人啊，蘇陽雖然是天才，不過生活中卻不是表現的他的智商一樣的水平。”
“切，不論蘇陽如何的偉大，再如何的說，蘇陽也是一個人啊，一個正常人，又怎麼可能十全十美。就算有點缺陷，那又怎麼樣。蘇陽依舊是我心目中的偶像，永遠的偶像。”
“新聞上的胡扯的，我是蘇陽家的鄰居，蘇陽一家人都很不錯的，一點架子也沒有，平時看到的時候還會和我們打招呼呢。而且常常還能看到蘇陽他們一家子去附近的福利院做慈善呢。”
“現在的蘇粉真多，就算蘇粉拉的大便，他們也會趨之若鶩，說是香的。”
“你要是有蘇陽百分之一的才華，那我也成為你的粉，你能嘛？你有那個本事嘛？沒有就滾粗。再說了，我們又沒有說錯什麼，人無完人，金無足赤。蘇陽身上那麼多的有點可疑值得我們去學習，為什麼我們就必須得盯在那一點點的缺點上。”
“看看，這就是蘇粉，我們現在說的只是蘇陽一家子對於財富的吝嗇，他們卻扯到什麼人無完人上去了。”
“”
這段時間，對於蘇陽的評論卻是各執一詞了。
不過很多在蘇陽手下工作過的那些員工，這個時候卻也是一個個的接受採訪。
這個時候，卻又是另外的一面，一面倒的，臉上帶著痛惜的神情，特別的sy公司的研發室的那些人。
更是神情落寞。
“老大是我見過的最好的領導，他很年輕，但他是一個天才，他很年輕，但我們每一個人都對他發自內心的尊敬，這一點也許你們不信，但卻是事實。”
“任何的難題到了他的手裡都可以輕易的得到解決。我們很多時候工作都不能做到完美，做好達到老大所設定的要求，但他卻很少直面訓斥我們。更多的是在問？你真的覺的這樣已經可以了嘛？他用這種方式告訴我們，我們的工作還有提升的空間。”
“他是我們的老大，同時也是我們每一個的老師。沒有老大，也不可能有我們的今天。在他的手下，工作也許會很累，但我們都喜歡在他的手下工作。因為得到他的認同，那就是我們最大的表彰。也許很多人都不會相信，我們研發室我們的工作，最大的肯定，表揚其實就是老大的認可。”
“很多人辭去工作，主要的原因無外乎倆個，一個，工資。在老大的手下，我們的工資永遠都是遠遠超過同行的。第二，工作很累，壓抑。在老大的手下，工作也許是會累一些。但這是我們自願的，因為我們希望得到老大的認同。壓抑，我們沒有感受過，更多的感受卻是無限的動力，今年我二十七歲了，我有一顆年輕活躍的心，但這樣的我卻願意永遠的在他的手下幹下去。一直到老大不要我的時候。老大，你快回來吧，我們都在等著你，我們相信你老大，你不會有事的。你一定會回來的。”一些在韓國的，sy的員工對著媒體，對著鏡頭卻是說道，說道最後，甚至其中一些人，眼圈都是紅了。
而此刻，在華夏的一棟別墅內。
“蘇老弟，您兒子既然都已經不在了，不如就將他的公司全都遷會國內吧。比如我們a省的省會就是一個非常好的地方嘛。大學林立，高校人才齊全，絕對是不比在韓國差的。重要的是，sy是蘇陽生前的心血，以前蘇陽在的時候，他可以控制住公司的發展軌跡，但現在他不在了。如果再離開你們這麼遠的話，最後公司會發展到什麼情況，誰又能知道呢。畢竟華夏有一句話，將在外君命有所不受不是嘛。”
“難道您想看著您兒子的心血就這樣的付諸一旦嘛，被其他人侵佔。前段時間的那個大新聞，我想您肯定也看到了。一個女人懸賞一百億美金只是為了找到您的兒子。讓全世界的都對著大海趨之若鶩。但這只是明面上的。內在的含義，我想蘇老底你肯定也看出