”
李南認真地聽著，雖然何永成說了一些老生常談的話，但是其中提到的問題倒也是存在的，這讓李南對何永成多了一點好感。他身為綜合科的科長，對科裡面的工作應該是最清楚的，哪些方面做得好，哪些方面還有欠缺，李南不擔心存在問題，也不擔心問題暴漏出來，但是如果有問題大家都遮遮掩掩的，都不願意說出來，那麼工作要想搞好就無從搞起了。知道了問題的所在，下一步的工作就可以做到有的放矢。
“何科長講得很好嘛，大家繼續，有什麼說什麼，可以談具體工作，可以談自己的想法和建議，隨便聊嘛。”李南微笑著道，目光落在了姜信的身上。
這小子人還年輕，又是大學生，受了點挫折就有點自暴自棄的了，這估計是一些年輕人的通病。但是李南還是願意給他一點機會，如果在在的領導下，他能夠好好表現，機會也不是沒有的。
姜信的注意力其實也一直集中在李南的身上，雖然他目光看著自己眼前的桌面，但是時不時地用餘光觀察一下李南。
上午全域性開大會的時候，見到李南如此年輕就已經是副局長了，而想想自己當初本來也是前景一片光明的，誰知道就因為一點點小事，何芸就對自己不客氣，不僅找尋著自己工作中的一點小漏洞無限放大，還將自己趕出投資科。對於引資局的內設部室來說， 投資促進科是核心業務部門，這個部門容易出成績，而且出了成績別人也容易看得到，不像其他部門，有了成績是別人的，有了問題又是自己的。
當初何芸當眾批評姜信，並且叫囂著要給