提出來的這三點不足，李南心中頗有些不滿意，這還是有點太籠統了些。
於是李南便開口打斷了袁梓瑞的發言，道：“剛才我聽你提到了三個方面的不足，但是還是闡述得不夠細緻，沒有完全落腳到工作中去，具體的表現形式如何，我希望你再說說，當然，在座各位同志們都可以說嘛，也不要拘泥於形式，大家都可以發言，想到什麼說什麼，大家也沒有必要把這看成是一次視察，而是要把這當成是一個解決問題的過程，要敢於發現問題，這才能為下一步發展打下更堅實的基礎，眼看著今年就要過去了，我們認清自己，才能把明年的工作做得更好。”
被李南打斷，袁梓瑞心中有些惱火，可是卻沒有辦法，更不能表現出來，畢竟李南是領導，在座李南最大，他想怎麼樣別人只能服從。
“嗯，李縣長，那我再從第一點詳細地說一說吧。”袁梓瑞道，心中同時也在快速地思索著該如何說，當然說問題，作為招商局局長的他，肯定也認識到存在很多的問題，關鍵是有些問題，是不能拿出來說的。
至少他覺得不能在這種場合拿出來說，或者可以另外找機會給李南說。
李南點點頭道：“行，就從第一條一點一點來說，大家都可以發言，為了讓大家都有機會說說自己的想法，我建議等會大家輪流發言，當然如果沒什麼可說的，那也不要重複別人說的。”
在座的除了兩名副局長以外，還有八名中層幹部，是招商局的精英。
雖然李南說了讓大家自由發言，但是很顯然大家都要發言，就算不想說的，這個時侯