的。
實在不行，大不了重生麼。
當然了，重生看起來是個小機率事件，貌似不會有太多機會出現的。
《傳奇》的製作進度，還不算慢，畢竟對於這種型別的遊戲，禿鷲工作室，已經積累了足夠的經驗，說是輕車熟路是完全沒有錯的。
他們製作遊戲的效率。真的很快，就像是千葉遊戲的其他遊戲製作部門一樣快。
當然了，其實有不少遊戲製作人員，心中都是有怨念的。畢竟，他們都是頂尖的人才，他們都會有許多自己的想法。
但是，他們的老闆們，也就是專案負責人。往往為了照顧大局，沒有讓他們展現自己的才能。
所以。雖然是極小的機率，但是仍舊有千葉遊戲的員工辭職。他們或者是進入了一個給他們非常好條件的公司，或者是自己成立一個工作室。
他們對於電子遊戲無疑是熱愛的，但是，辭職出去的他們，卻有許多迷失了。完全沒有製作出一款好玩的遊戲，少有的幾個製作出好玩遊戲的人，成功也沒有他們想象的那種甜美。
事實上，現在千葉遊戲的優勢，是一種資源整合。他們有很多很多的資源。有很多很多可以讓遊戲製作者覺得方便的東西。有一個完整的產業鏈條，從軟體到硬體。
如果，一個遊戲設計人員，從軟體上解決不了問題，那麼千葉遊戲甚至可以在硬體上想辦法。
還有就是那些繁複的工作，可以找外圍的外包廠商做，減少了很多麻煩。
相較於印度的外包廠商，千葉遊戲的外包廠商，主要還集中在中國。集中在江…蘇、上…海、北…京這三個地方。
這三個地方有許多優秀的人才，他們其中的一些，甚至能到千葉遊戲來進修。
當然了，千葉遊戲除了與這些地方的外包廠商有聯絡外，他們還在這些地方