太擔心，這是試點，就算出點小問題，從市政府到咱們局，都會幫你弄得漂漂亮亮。”童局長說話的同時，端起了白色的搪瓷茶杯。估計是端茶送客的意思。
坐車往回走的途中，餘鐵成的腦子還是亂亂的。他不知道事情怎麼就轉變成這個樣子，原本不過是依兒子的請求，上局長這化化緣，看看能不能，搞一些技術人才，哪想到卻突然變成了更改企業成分的問題了。
國企意味著鐵飯碗，意味著子承父業，意味著風吹不著，雨曬不著，安安穩穩，遠比農民生活好過得多的日子。
在國企工作老了還養老，生病給看病，就連子子孫孫的上學問題，都有附屬學校解決。
一旦國企改成私企，這一切可都沒了。
只要稍微有點腦子的職工，都會知道國企改成私企，對於他們來說有百害而無一利，是一場災難。
餘鐵成新聞聯播沒少看，對於國家政－策的轉變，還有些把握，知道國家為什麼鼓勵國企轉變為私企。
國企需要履行大量的政－府職能，成本太高，利潤太低。一般稍微大一些的國企，都有附屬醫院，附屬學校等各種各樣的附屬設施。這些附屬設施，成本可不低，又沒什麼收益，需要耗費大量的資金。
更何況還有養老金的問題，據餘鐵成所知，東北一些老廠子，如今在職工作職工不過一萬人，領退休金的退休老職工，卻達到了三萬多人。
也就是說一名在職職工，要養三名退休職工，這也成為了壓在國企肩上的重擔。
改革開放的浪潮下，一切以經濟效益為先。這些肩負著眾多職能的國企，自然就不好看了。
所以，中－央決定，將會把大部分國企，改造成為私企，以降低成本，提高收益。當然，和中央任何政策一樣，都要先試點看看效果。
金局長的意思，就是讓餘鐵成開啟山齊省的國企私有化試點程序。
“爸，老專家的事情有著落了麼？”餘生有些急切的問道。