了書房，當即接起來。
“出什麼事了？”
“不算出事。不過，丁強與您有聯絡嗎？這裡，或許需要他回來一趟。”
卷一：一個時代的開啟 【下】 30、不同選擇———————————————
30、不同選擇———————————————
喬迪找姜靈，乃是因為一個叫張露露的員工出事了。
張露露是姜氏科技靖海辦事處新招的諸多文秘之一。地球人。地球人薪酬便宜唄。上全了五金。再給存公積金，總之，一切按照公務員的待遇來，也還是很便宜。
當然，這些人的工作，沒有公務員那麼輕鬆。他們是做雜務的，不是高階助理。他們負責前臺值班，會客室給客人沏茶倒水之類。總之，負責得體地、親切地接待客人。
至於辦公檔案，他們接觸不到。因為全是無紙辦公。這也是姜氏科技靖海辦事處能夠放心招文秘的原因所在——就算有間諜，在他們有許可權接觸到日常資訊之前，還需要一步一個腳印的升遷。更不用提重要資訊、核心資訊了。
會僱傭這些人，乃是因為琪雅觀點，人工服務比機器金貴、高檔。既然地球人工便宜，他們就僱了。美滋滋地僱了。
而其實，以地球人的眼光看，僱文秘，不如擺個高階的自動機器，後者才叫上檔次！
姜靈知道這裡面的文化錯位，不過姜靈沒說什麼——有什麼好說的呢？解決幾個就業，挺好啊。至於支出。買機器的支出，透過匯率一算，也不會比這個便宜多少。
……
其實張露露的工傷，與她自己有關。她近段時間情緒不穩，在日常工作時，一腳踏空滾下了大廳的寬階樓梯，不幸導致流產。孩子已經四個多月了。
而姜氏公司靖海辦事處沒有裝什麼大理石地面。全是顏色明朗、花紋簡約華貴的防滑磚。佈置很人性化，一切為人考慮。而且當時樓梯也沒在清潔。另外清潔機器幹活時，並不會令地面變滑，因為它有乾燥步驟。
不過這樣的情況，還是非常令人遺憾，特別是對鼓勵生育的琪雅人而言——他們認為意外失去孩子，是一件很打擊人的事。
而喬迪在靖海、哈納平原兩頭跑，出事時喬迪剛好在靖海。於是出於一個總裁最基本的對員工的關懷，出於喬迪身為琪雅男人對中國女人的普遍的私人同情，喬迪便帶上禮物，去看望慰問了一下。
……
“她與丁強原本打算去登記了？這事我並不適宜轉告，不過丁強的聯絡方式我這兒有。您那邊沒有？”
“沒有，丁強不是公司員工，通訊錄裡沒有登記。張露露那兒，我沒有問。”
“她沒聯絡丁強？”
“應該沒有。她很難過。讓那可憐的孩子的父親回來安慰她，會好一點吧。”
“喬迪……這是號碼。不過，您也知道，丁強在瑟倫的航校就讀，他以後將成為一個獨立艦長。所以他們之間的事，可能沒那麼簡單。至少，您先確認一下。他們是否聯絡過？”
“唔……您是說他們分手了？為什麼？他們不是相愛嗎？”
“很簡單，丁強可能覺得張露露配不上他了。”
“……膚淺。短視。真可惜。其實，瑟倫辦事處再幾天就要開起來了，我們這兒已經開放內部申調。張露露工作考績很好，符合條件，她已經申請了。”
“那個，我只是猜測。”
“我知道。而您恐怕說中了事實……噢，這個女人很厲害！”
“怎麼了？”
“張露露的朋友，柳菁，也是靖海辦事處的人。我去看望時她也在，一直是她在照顧病號。哇，她真厲害！她剛才可不多話，但她這會兒已經一口氣罵了四十多秒了，沒一個重詞的！”
“……”
“她還在繼續！聽她的意思，是因為丁強提出了分手。她在錄音，她發郵件了！”
“您偷窺？”
“是她沒發現我。我在車子裡。這怎麼能怪我？您說那？”
“……對，的確不能怪您。”
“她去宿舍了。我要過去和她打個招呼。回頭見。”
“喂？！回頭見……”
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喬迪單身。這也是他樂意接受姜氏科技聘用的關係。畢竟，雖然這份工作具有挑戰性與開創性，並且報酬不錯，但戀愛或者同居或者結婚了的琪雅人，喜歡住在一起。他們認為分居很不人道。而且事實上，也會