和變革是從西方那裡開始的。到現在，廣告已經融入了我們的生活，你說什麼跟廣告沒關係呢？”
我仔細想了想，還真是，大到汽車，小到牙籤，還真都有廣告，點了點頭，道：“你繼續說。”朱文歌道：“廣告是什麼呢？是為了某種特定的需要，透過一定形式的媒體，並消耗一定的費用，公開而廣泛地向公眾傳遞資訊的宣傳手段。從嚴格意義上講，分為廣義上的和狹義上的。從經營方式來說，又分為非經濟廣告與經濟廣告。你比如政府釋出的通知佈告等等，並非為了盈利，而是傳遞公告某些對人民生活有益的資訊；而你常日裡見到的電視廣告，就屬於經濟廣告了。經濟廣告又分好多媒體，常見的有電視、報紙、收音機、網路等等等等，就連街頭的大廣告牌也是其中一種。”
聽完這番話，我對朱文歌的敬佩之心油然而生，這個女人先前給我的感覺不過是*成熟，若加上昨晚她跟男朋友的親熱之舉，還可以說是有一點點的風情，今天我才知道她的強大之處，果然是博學多才。怪不得老爸一再誇大她的好處，這女人確實有幾分本領。
朱文歌繼續侃侃而談，道：“經理，現代商業的運作幾乎都離不開廣告。你可以說你的產品多麼優秀，你的服務多麼成熟完善，可是別人根本就不知道，又怎麼能前來購買你的產品和服務呢？以前所說的好酒不怕巷子深，在現代社會已經不實用了。現代高速快捷的生活節奏與生產方式，註定了要用最少的投資創造最多的收益。廣告就是這樣一種工具，可以幫我們快速銷售出手中的產品與服務。經理當然也應該知道，銷售得越快越好，資金回收越快，那我們可以進行的活動也就可以越……呵呵。”
我聽得興奮處，鼓掌讚道：“嗯，聽你這麼一說，廣告確實有它的妙用啊。那好，就按你說的，馬上成立廣告部。”朱文歌神秘地笑著，對我搖搖頭，道：“可是經理，你有沒有考慮過投入與產出的對比？”見我一臉茫然的樣子，解釋道：“我的意思是，如果我們投資成立廣告部，你就要考慮廣告部帶來的收益，是不是能超出原來的投資。你要知道，成立一個廣告部，遠不是招聘兩個廣告老手那麼簡單。”
我聽她這麼說，不由得也產生疑問，雙臂抄在胸前，右手摸著下巴上的新生鬍鬚，心裡卻在思量。
朱文歌道：“其實廣告部的問題，有兩個方法。一呢，就是我們不成立廣告部，委託其他的廣告公司為我們服務，我們只需要付出廣告費就好了。二呢，是我們自己成立廣告部。”
我當然知道這兩個方法只能選其中一個，於是坐回皮椅上，暗暗考慮該選哪個法子。朱文歌就坐在側面看著我，給我時間思索。
我想：“第一個方法當然是最簡單的，也是最不費心的，我們給錢，他給我們做廣告，一筆交易而已。短時間內雖然方便，但如果長期做下去的話，會帶來很大的經濟負擔。第二個方法呢，投資肯定要很多，包括部門建設、員工招聘培訓等等，但是隻要成立這個部門，那以後自己公司的廣告就會由他們全權負責。而他們部門不忙的情況下，還可以自己出去找業務聯絡客戶，同樣也可以賺到錢。一個是簡單易行，不受控制，不可長久；另一個是開始繁瑣，其後便利，甚至還能賺錢……當然是選後者了。”高興地打了個響指，站起身，道：“當然選第二個，好處太多了。”
118 搬家
朱文歌饒有興趣地看著我，嘴角露出兩個酒窩，道：“哦，經理，你說說都有什麼好處？”我把自己思考的跟她一說，她也笑道：“對的，經理考慮得很完美，這樣才是辦事的樣子。我的建議是呢，廣告部不過是個虛名，可以先招一個部門經理、一個業務員進來，先看看實際工作效果。如果好的話，我們可以給廣告部部門經理權力，讓他繼續招人，把部門壯大起來；如果不好呢，我們再考慮不好的原因或者用其它的方法。總之呢，不做廣告是不行的，而且廣告部要與策劃聯絡起來。”我鄭重地點頭，道：“好，就按你說的辦。”
朱文歌道：“那我們就成立一個廣告部，先設定一個部門經理吧。我們要做的就是把部門經理招聘來，讓他策劃公司各種專案的廣告，同時給他權力，讓他先招一兩個員工做個專案看看。”我說：“好，這事交給人力資源部去辦吧。”朱文歌噗哧一笑，道：“咱們分公司什麼時候有人力資源部了？經理，現在還在發展階段，部門配置不是那麼充分，有的地方能省就省了的。”我一愣，道：“那怎麼辦？”朱文歌指著我說：“當然由你親自招聘了。”我一聽就傻眼了，訥訥地道：“我哪裡懂什麼招聘？”朱文