“他們可以聯合起來，讓我的辛勤付諸流水。”
“說得也是，爸常講，水載舟亦能覆舟，想讓船行得順，不只要注意船的效能，還要考慮其他因素。”
“比如？”很多時候，他相信，勻悉的寬厚大度來自父親的身教。
“風向啦、氣候啦，最重要的是水流方向，逆流而上是不聰明的作法。”
“企業裡，為避免逆流，最重要的是掌握人心，讓所有人都樂於為你賣命。”他接下勻悉的話。
“對，這樣的老闆，就算什麼事都不會，已然成功了一大半。”
兩人相視一眼，同時笑開，她這個小笨童居然能對高高在上的大老闆說教，強吧！
“蔣小姐，我聽懂你的暗示了，我會善待你的員工。”
“我哪有暗示什麼？”她笑得靦腆。
他看出來了？這男人真是精明得可以，在他面前，她簡直成了透明人。
“徐秘書向你告了什麼狀，讓你尋出這篇話來訓誡我？”慶功宴上，徐秘書在她身邊咬耳朵，他看得一清二楚。
“他說你對員工太嚴肅。”
徐秘書說他表情太兇，每次開會都讓上臺的人嚇得兩腿發抖，即使有再多的準備都不夠。
“我當然要對他們有所要求。”
他給獎賞很痛快，但他對員工的要求也不手軟，他只要最好的員工，不要次級品來濫竽充數。
“可逼急了，狗都會跳牆，何況是人。”
她反對他的嚴厲，人嘛，總要多鼓勵、多稱讚，才能締造佳績。
“事實證明，他們沒跳牆，反而展現更多潛力。”大手一扣，他將她的頭扣進他肩上。
勻悉閉嘴，他沒說錯，晚上有幾位員工走到她身邊，對她說，霽宇是他們跟過最能挖掘員工潛力的老闆，還說跟他一起工作，刺激、冒險，而且很有成就感。
“你把公司交給我，就該對我的做事方法認同。”他下結論。
“我沒有不認同啊。”倚上他的肩，她愛上依靠他的感覺。
“我相信，只是擔心你耳根子太軟。”他意指徐秘書。
“你和徐秘書處得不好嗎？”
“他很嘮叨，像個老頭子，同樣一句話能夠重複八十次。”霽宇笑笑，從小沒有長輩叨唸他，誰知進了鼎鈞，居然有這號人物來管他。
“你想換掉他？”
“不想，他雖然嘮叨，但會支援正確的事，他是個有遠見的男人，讓他當秘書太委屈。”只是眼前，他還不想讓徐秘書離開身邊。
“那就好。”勻�