，程夢雲是個受害者，雖然王俊傑認為自己也同樣是個受害者，但是他是男人。
“嗯，我知道了。”男人輕輕答道，聽著微微的抽泣，他無法再硬下心腸說出那種冷冰冰的語言。
“你原諒我了嗎？”程夢雲追問道。
“我沒有生氣，談什麼原諒？”
“真的？”女孩的泣音說收就收，宛如這多變的天。
“真的，週一你沒課？老大已經出來了，我們馬上要開會，先掛了。”
王俊傑再一次撒謊了，吳宏偉不但沒有出來，反而又坐了回去，像是還有什麼事情沒有完成。之所以撒謊是因為周圍的目光太過……
好吧，王俊傑很不希望自己用什麼苛刻的字眼，但他真的找不出比較美好一點的詞彙去形容四周投來的敵視目光。沒有人喜歡在這種目光下坦然的交流，即使他並不在意別人的看法，這些人對於他來說根本不重要。
程夢雲沒有糾纏，出乎意料的嗯了一聲，男人心裡多少有一些慚愧：“以後我會聯絡你的，別擔心。”
“我知道了，會乖乖的，你不生氣就好。”程夢雲的聲音永遠是溫溫柔柔。
“掛了。”王俊傑不敢再多說下去，繼續下去他會有種捨不得掛上電話的衝動。
聽筒放下，冷冷環視一眼探頭探腦的觀眾們，一眾人等紛紛轉過頭去，在他的目光逼視下竟然有點心虛起來。
“我去抽根菸，你們去不去？”某男乾笑的問著身邊的人。
“走，我也去。”號召得到眾人的響應，一群人紛紛湧出了門。
王俊傑搖了搖頭，對同事的隔離無可奈何，這一電話引起的反應很清楚的告訴他，這種隔離要想打破任重道遠。站在原處呆了一會，他這才回到自己的位置，晨會就要開始，一些必要的準備總是要做的。
“嗯？”吳宏偉看著王俊傑掛完電話，這才收拾一下東西走了出來，故作不知情的問道：“王俊傑，那些人呢？”
“在走廊上抽菸。”王俊傑指了指門外。
“你去叫一下他們，馬上開會。”吳宏偉當即回道。他對王俊傑算是盡力了，可有些東西不是盡力就能辦到的，他是辦事處經理可以管工作上的事情，卻沒有權力去命令下屬喜歡一個人。
週一的例行晨會內容無非幾類，總結上週的任務進度，佈置本週的業務內容，或者督促跟進各個區域的銷售情況。這種會議辦事處裡的所有人都駕輕就熟，吳宏偉剛剛把任務分配完畢，便有人開始叫起苦來。
“老大，這個月的任務太重了，我們區域人員不夠，從小馮走了以後，豐裕地區九縣三區就只有我和馬喜聯兩個人在跑，每個人要負責平均六個縣，按照公司要求，縣級客戶的拜訪週期不超過七天的標準，幾乎每天都要出差，費用早就超標了。而且我們在縣級市場的終端力量很弱，整個地區除了市區有三個促銷員，其餘十一個縣區加起來只有五個人，根本沒辦法去統計終端的資料。要不你給我減點任務，要不你給我再派個人，不然這個任務我真沒信心。”
在簡陋的會議室裡，擠滿了辦事處十五六號人馬，除了助理蔡琳和負責市區的兩個女業務員之外，其餘十幾個都是男人，其中也包括了坐在角落裡不吭一聲的王俊傑。業務上的東西，困難是永遠存在的，問題總是花樣翻新層出不窮，這種為了更好完成任務的爭取資源非常正常。
現在叫得最大聲的是豐裕地區的業務主任韓文超，本月無論是分公司還是辦事處，或者是豐裕業務處的任務都很高，恰好區域中一個在公司服務三年多的老業務代表離職了，手頭上的客戶換了人之後不買他的帳，讓總管整個地區的他叫苦不迭。
王俊傑沒什麼好說的，他當然知道職場的規則就是會哭的孩子有奶吃，這幫人在叫喚無非是希望能多拿到些資源，方便自己儘早完成任務罷了。可是在這個已經過去一半的月份，王俊傑同學很幸運的處於正式入職階段，工作崗位都還未定下來的人，哪來的分解任務？
“你們叫什麼叫？”吳宏偉不高興了，每週一的例會有人叫苦他已經習慣，可這個週一所有人都和吃了春藥一樣，一口同聲找的同一個理由，缺人缺資源。這不是搞笑嗎？公司每個區域都是定崗定編的，他有什麼權力去增加人手？
“你們月初分公司開會的時候怎麼不叫？在這裡說這些屁話，有本事到樓上找人事部徐燕瓊要人去，找市場部衛青青要促銷員指標去。現在我告訴你們，人沒有，政策就是公司下發的那些，辦事處現在一分錢都沒有，禮品各區域