婷到底什麼來路？他不會得罪了什麼不該得罪的人吧？
策劃部經理嚇得一夜沒睡好覺，第二天頂著一雙熊貓眼到了公司。
剛到辦公室坐下，就看到王婷婷一臉煞氣地走了進來，然後“刷”地一下，把一份印著鞋底印的策劃書甩在了他的面前，策劃書上還放著一封辭職信。
臥槽！他們老闆難不成還能未卜先知？連王婷婷要辭職的事都能提前預知了？
王婷婷才不管經理那一臉見了鬼的表情，辭職書一扔，扭頭就走。
“等一下！”部門經理回過神，趕緊叫到。
王婷婷不耐煩的回頭，白眼一翻：“幹嘛？姑奶奶我辭職，不伺候了！”
部門經理笑眯眯地上前，把公辦室的玻璃門關上，熱情地指著椅子說到：“小王，不，婷婷，別這麼衝動嘛。你們年輕人啊，真是一點都經不住磨鍊，動不動不要辭職辭職的。現在好工作不好找，尤其是像咱們這樣的公司那可是打著燈籠都難找的。你可不是一時衝動，做出讓自己以後後悔的事情來啊。”
王婷婷看著眼前這個笑得臉皮皺成一朵菊花的經理，忍不住眼神一凜。這個老雜毛，不會是想打什麼壞主意吧？
番外：一點也不霸道的總裁和他的野蠻嬌妻3
經理笑眯眯地說到：“婷婷啊，你來咱們公司也有一年多時間了，這一年時間裡，我可是把你的表現都看在眼裡的。你是個勤奮又上進的姑娘，我很欣賞你。”
王婷婷一聽這話，更加確定這老雜毛不安好心了。
她可是聽說過的，有些變態男上司，最喜歡用超額的工作去壓榨一些職場新人，特別是女員工。然後在那些女孩子受不了的時候，那些變態男上司就擺出一副關心體貼的嘴臉，甚至以漲工資或者其他名目來誘惑那些無知少女，以此達到他們那些不可告人的齷齪目的。
這就是職場潛規則之一！
以前她還覺得這些事情離她很遙遠，可沒想到，現在竟然就叫她給遇上了。這老雜毛怕不是眼睛有毛病吧，竟然把主意打到她頭上來了。也不出去打聽打聽，她王婷婷是那種能讓人隨便算計的嗎？
拳頭捏了起來，準備等這老雜毛把他齷齪的心思都說出來之後，她就一拳頭砸到他懷疑人生！
經理哪裡知道王婷婷的想法，笑著說到：“其實我是打算大力培養你，所以才讓你一直加班的。”
王婷婷心道：靠，果然這個老雜毛打著這個壞主意呢，媽的，看我一會兒不揍死你！
經理哪裡知道他已經遊走在危險的邊緣了，看王婷婷地拉著個臉，耐心地勸到：“你們這些年輕人啊，就是沉不住氣，以為我這麼做是故意在給你施壓嗎？”
王婷婷上下瞄了他一眼，雖然沒說什麼，但那眼神明擺著在說“難道不是嗎？”
經理被王婷婷的眼神弄得尷尬無比，但依然強撐著笑臉繼續說到：“我那都是在考驗你！我就是想看看你到底有多少能力，然後好按你的能力給你加工資。”
王婷婷心道，快了，這個老雜毛馬上就要把自己的目的說出來了。於是皮笑肉不笑的說到：“是嗎？那經理覺得我能加多少工資？”
經理靠在椅背上，故作深沉的想了一會兒，又把那印著一個大鞋印的策劃書拿起來翻了翻，只見裡面還是昨天他交給她時的那些內容，不自在的咳了兩聲，把策劃書放了回去。
“我評定了一下你的工作能力，決定給你把你的工資翻一番，你覺得怎麼樣？”
王婷婷一聽這話，眼睛都要冒綠光了。
一倍工資啊！她來公司才大半年，現在一個月的工資還不到一萬，漲一倍，天，一萬多！再加上隨著工資翻倍的加班費，她一個月怕是能拿到兩萬多！
一想到那些紅豔豔的鈔票在向她招手，王婷婷激動得不行。
經理是個人精，看王婷婷明顯動心的了樣子，便假模假式的說到：“當然，你要是覺得咱們公司的工資和工作量不成正比的話，你可以選擇辭職。我們尊重你的個人選擇，畢竟咱們公司一直都是以人為本的，絕對不做強迫員工的事，我立刻通知人事部那邊給你辦離職手續，你下午就能去財務部結算工資了。”
“不！”王婷婷趕緊說到：“經理，讓我先考慮考慮，可以嗎？”
經理點點頭：“當然，這是你的權益。”
王婷婷低著頭想了半晌，說到：“經理，除了漲工資以外，沒有其他的事了嗎？”
她得試探清楚，這個老雜毛是不是想借著