還有幾個吏員，拉著工匠的手，好言好語，求他們幫幫忙，又快又好的造出合格品來。
總之，高壓和利誘，雙管齊下，是騾子是馬，拉出來溜一溜，見見真章，很快就會顯出原形。
實踐是檢驗真理的唯一標準，沒有真工夫的，就是嘴皮子。
在可以量化的標準之前，所有人都沒辦法造假，李中易一直坐在現場，就是想堵死舞弊的空間，看看這些吏員裡邊，有誰真的頂用。
兩個時辰很快就過去了，李中易挨個驗收工作的成效。當李中易發現，大家的工作效率和工作質量，都遠遠超過往日數倍，甚至是十數倍的的時候，嘴角不由微微一翹。
只有充分的競爭，才有可能逼迫國營企業的“幹部們”認真的幹活吶。
李中易仔細的檢查了一遍，造出來的半成品，發現，磨出來的箭桿，比起以前，要光滑得多。
鐵矢也打磨得鋥明瓦亮，晃得人眼花，李中易點點頭，國有企業也不是幹不出成績來，關鍵是激勵機制和制度創新。
開午飯的時候，工匠們分為了兩堆吃飯，一堆是參加了吏員工序的熟練工匠，另一堆則是按照老辦法搞生產的一般工匠。
左邊這群工匠，碗裡都有肉，吃的是精米白麵。右邊更大的一群工匠，碗裡只有泛黃的糙米和區區幾根鹹蘿蔔佐餐。
有比較才有壓力，有競爭才有動力！
下午，李中易午休完畢後，就聽李小七彙報說，找他打聽總裝工序怎麼弄的吏員，足有十幾個人。
李中易微微一笑，說：“不急，時間還多的是，飯總要一口一口的吃。”
經過上午的現場比拼，有十個吏員帶領的工序小組，獲得了勝利。
剩下的二十幾個吏員落了選，一個個眼巴巴的望著李中易，惟恐被李中易找到了藉口，立馬要“下崗”。
安排好了總裝的工序後，李中易含笑問落選的吏員：“誰和供料的商人最熟？可以保證他們不斷原料？”
有兩個吏員搶著報了名，李中易點點頭，就安排他們負責催料，並給出承諾：只要在生產期間保證不斷料，空白的敕牒，他們每人就有一份。
三十幾名吏員，算上催料的和另外十一道工序的負責人，已經安置了十三名。
剩下的人，李中易又選出十一個人作為替補人選，專門負責每道工序的監督和檢驗。
李中易有言在先，只要他們查出的不合格率，超過了一定的比例，就由他們頂上去，負責接管該道工序。
李小七差點笑出聲，公子簡直是太壞了，這麼一來，誰還敢偷奸耍滑？
剩下的十個吏員，李中易全都帶在身邊，讓他們隨時隨地聽候使喚。
李小七暗暗好笑，公子這一招看似沒啥，實際是就近把這些可能搗亂的傢伙，看管了起來。
在李中易的眼皮子底下，這些人即使想幹壞事，也得掂量掂量他們的膽子有多粗？
下午，試點性的全工序開工造箭之前，李中易又宣佈了一個新招：十道工序的所有吏員和工匠，其中完成任務最快，用料最省的一大組人，不僅可以吃到肉菜和精米，還有每天一百十文的賞錢可拿。
這麼一來，大家的積極性，全都被調動了起來。一天一百文錢，一個月三十天，就是三貫錢吶。
在這物價很高的開封城內，家裡每個月多出三貫錢的收入，絕對不是一筆小數目。
官身、飲食、錢財，都備齊了，接下來，李中易倒要看看，誰是英雄，誰好孬種。
流水線剛開始，並不順暢，主要是負責鋸木杆的工匠，技術含量最高，人數也最少，很有些忙不過來。
就在現場的李中易當即下令，從沒有被選中的工匠中，挑出幾十個木匠出來，幫著鋸木。
只要進入流水線的工匠隊伍，就可以每餐享受一葷一素的待遇，幹得好了，還不僅有賞錢，甚至還有機會做官。
尤其是做官，對於這些身陷奴籍，兒孫不讓參加科舉的工匠來說，吸引力實在是太大了，好多工匠搶著報名參加流水線作業。
參加流水線作業的工匠一多，負責監督的吏員數量，就明顯偏少了。
李中易大手一揮，讓他們各自挑幾個能幹的工匠，幫著打下手。
講到檢驗質量的時候，李中易特意祭出了一個法寶，即監督人員必須在每支箭桿上，標註出工匠的名字。
李中易有言在先，如果出現無名的箭矢，則由監督檢驗人員承擔相應的嚴厲懲