NBA勞資雙方的矛盾根源，還是錢的問題。球員工會與球隊老闆們都在爭取著實現自己的利益最大化，都想在新協議上撈點好處。於是爭執就出現了。
比如在舊協議下，一位球員與球隊籤合約時，最長的合約將是籤7年。這樣的球員比如科比，湖人以億美元的高價簽下科比，還有加內特，當時森林狼以億美元的高價簽下他。頂級的球員一簽就是這麼多年，一般的球員也有權利籤長時間的合同。
這樣，球隊老闆就不得不為所籤的球員準備好薪水，並且長時間的合同，最大的危險就是球員中途受傷，最鮮明的例子是格蘭特－希爾，停幾個賽季，但球隊受長期合同所限，不得不繼續付以高額薪水。這也是為什麼球員們喜歡長期合同的原因：相當於買了保險。
勞資條款涉及的方面很多，海耶斯只找了自己感興趣的那一部分，也就是中產以上的條款仔細看了看。
首先是最著名限制條款“工資帽”。
每年的“工資帽”是根據NBA前一年的總收入，然後取這個總收入的48％作為NBA球隊工資總額。再拿這48％的總收入除以NBA球隊總數30支球隊，得出的平均數就是當年的“工資帽”，球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。
但是，也有很多球隊的工資總數超過了工資帽，但並沒有被罰款奢侈稅，奢侈稅是指任何球隊的工資總額如超過了前一年聯盟總收入的55％；那麼超過的部分就要交納100％的奢侈稅罰款，舉個例子，比如今年的工資帽是4800萬美圓的話，那麼奢侈稅就是5500萬美圓；超過這個的部分才需要交納。
為什麼同樣頂薪球員，卻又有很大收入差別呢？
關鍵是無論是工資帽還是奢侈稅，都指的是球員簽定合同時那年的收入。那就是著名的拉里－伯德例外條款，這是適用於“夠資格的老兵自由球員”的條款。
如果一個你在同一支球隊中連續效力三年，三年之後你成為了自由球員，這時你就是“夠資格的老兵球員”，NBA就允許你的母隊給予你最大的合同，薪金可以在原有基礎上漲而不具備這一條件的只能上漲10％。即使你上漲的部分使球隊薪金總額超過工資帽，也是規則所允許的，但不能超過奢侈稅的要求。另外，合同簽定的最長年限也可以從一般的5年上調為6年。
換句話說，長合同球員的工資是每年在增加的，而增加的部分是不屬於任何限制的，所以眾多大牌球星都可以得到5－6年的大合同。
對海耶斯不利的是，他只在火箭打了兩年，不符合拉里－伯德例外條款。另外，現在火箭隊中得到頂薪合同的已經有了麥迪和姚明，如果再高薪水續約他，一定會超過奢侈稅的要求。
這就是為什麼湖人組成“F4”的時候，卡爾－馬龍才拿隊裡拿頂薪的球員太多不會是好事，因為其他角色球員會拿錢更少，或者水平更爛，除非象紐約或達拉斯的老闆那麼大方，捨得被罰款。
新協議規定的的中產階級為500萬美元，之後每個賽季遞增前一賽季的8％。
海耶斯只是大體看了幾眼，人的野心會隨著實力的增長而擴大，他現在對中產合同也有點看不上眼了。他準備先全力打好比賽，賽季結束後再做進一步打算，主要是避免受傷。
正如傑夫－范甘迪所說，美帝國主義的高薪水難賺啊。
————————————分割————————————
書評裡有朋友提意見說：“不要用敘述的方式來描寫比賽，讀者看到了沒漏*點，沒有代入感！”
這條意見很好，來的很及時。在此對這位朋友鄭重表示感謝！
我發現在描寫比賽方面，確實有很多不足。所以，我會在接下來的章節中儘量改進自己的文筆，爭取讓大家看的更爽，更有漏*點。為了改變寫法，更新速度上也許會慢一點，希望大家諒解。
我也可能抽空回過頭修改前面的一些錯誤，希望大家不要誤會是在騙點選。
還請繼續支援！
第十四章【擋拆犀利，黃蜂蟄人】
比賽將要開始的時候，更衣室裡，阿爾斯通表現的最放鬆，不停的和隊友開著玩笑。提到比賽，他笑道：“黃蜂沒什麼了不起的，我們肯定贏，上賽季他們連季後賽都沒進去。”
“拉夫。你的對手很厲害，千萬別大意。”海耶斯好心提醒道。他知道克里斯－保羅未來可是頂級控位，這個賽季也已經很強了。
阿爾斯通還是一副無所謂的