第1197部分(1 / 4)

小說:官術 作者:孤獨半圓

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糖廠畢竟是建在東貢市的,而且是市政府直接下屬企業。咱們這個體制xxx您也曉得。

幹事實的同志有,但喜歡指手劃腳的同志更多。指揮官太多的話我擔心藍經理疲於應付。

好多國有企業為什麼全倒了,就是因為來找吃的部門太多。我想,給藍存鈞掛一個市委副xxx職務,想來打秋風的部門也得掂量掂量是不是?”葉凡話講得冠冕堂皇的。

付國雲自然不會相信這傢伙的鬼話,心說東貢糖業集團的最大東家是你這個市長,哪個部門吃了熊心豹子膽敢來打秋風。

雖說是市政府直屬企業,但市政府也是你葉凡的大頭。那些副市長來打秋風還不找抽了。

“呵呵,小葉同志講得也是啊。”付國雲並沒有直接回答,講了這句話後不再講了,葉凡也就收住了糖廠的話題。

又過了幾分鐘過後,付國雲又問道:“小葉,光是一個糖廠以及中心城市建設是全面發展不起來東貢市的。

沒有良好的經濟作為厚實的支柱,也不可能真正把東貢作為咱們省西南邊中心城市建設抓好。

即便是你透過各種關係,像津門市幫扶,水州市援建,還有盧氏集團的步行街等等。

這些建好了沒有人進來進行活動也只是一個城市的空殼子。一個城市最具活力的,其實是人。

沒有人的城市就是一座死城,而人才是攪動死潭變活水的魚兒。要讓東貢市具有活力,人是重要思因素。

如何有力有利的吸收高品質人才,也將是你們東貢市很重要的‘作業’之一。”ro!。

網友上傳章節 第一千九百一十四章 葉老大坐上第一把交椅

“這點我跟藍經理也一直在考慮,就拿糖廠來講,沒有高技術人才的引進,即便是有著高科技的秘方,而生產者不行,也很難生產出來。首發

即便生產出來也達不到能衝出國外的高品質。所以,我們盤下了‘雨月小區’,這個小區是榮光集團請的國內著名設計師搞的。

從人性化角度搞的一個人居生態生活小區。我們在招聘中有提出,能達到我們要求的,願意為糖廠工作的,首先集團就先借給你一套房子。

三年後能做出傑出貢獻的,這套房子獎勵給你了。從一個廠子到一個市,我一直在考慮,吸收人才的條件咱們首先得具備。

不然,就憑現在東貢市這種小縣城規模,人家發達地區的高品質人才是絕不可能願意來的。

而且,人才的交流也會拉動商人的落戶。往往一些高品質人才是跟一定的企業公司掛勾的。

他們的工作經驗,技術,都能影響一個甚至好幾個公司企業。而且,針對糖廠的發展,我們準備跟職業技術學校合作搞一所自己專屬於糖廠的大專院校,專門為自己廠培養人才。

只有高品質的人才才能生產出高品質的產品,從而產生高品質的利潤。

而且,我想,我們不能專注於一個糖廠,凡是需要人才的企業我們將做一次摸底調查,跟發達地方的院校合作。

可以委託他們代培或合作培養的方式為我們培養一些生力軍。這些,就是多米諾效益。”葉凡說道。

“嗯,你的眼光很長遠嘛!現在許多幹部,他們的眼光窄小,其實就是短視。凡是需要大投入,產出年限長的專案他們都不願意去幹。用他們的一句口頭禪就是——我們花了大力氣幾年後拍屁股走了。而收穫卻是別人的。

其實,就是怕桃子被人摘了。這種思想是要不得的,如果每個幹部都這種思想,我們的國家,社會還要不要持續發展……”付國雲講道。

到了東貢市後,在糖廠新址舉行隆重的剪彩儀式後吃了晚飯。休息了半個小時,晚上七點鐘,付國雲在儂高雲葉凡等人陪同下,邁著沉穩的步子進了市委招待所食堂。

這裡也是臨時頭整理出來的大眾會議廳。原先吃飯的桌子全拆搬走了,而東貢市處級及以上幹部全都搬著一條椅子按順序坐著。

主席臺就坐的是省裡一干領導以及葉凡跟儂高雲。包括一個主持節目的市委秘書長李晶晶。

東貢市其它同志全都在下邊第一排就坐,而糖廠新領導班子成員也全都坐在下邊。

晚上招集正處級及以上級別幹部開會,葉凡和儂高雲都以為是省委書記要講話,也都並沒放在心上。而韋理國書記輪椅子

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