這樣一減下來，實際上別的地方就剩下五六個億了。這還是在每年追加了幾個億款子的情況下。
不然，早空了。所以，一旦遇上出任務那就袋中空空了。
去年組裡還向銀行借貸來渡過難關的。今年a組要進入大變革，第一就是准入門檻從四段提升到了五段。
第二就是我們要擁有自己的人才基地，以獵豹訓練場為基礎成立一個培養人才的學校。
借鑑世界各國大門派的經驗從娃娃抓起，等他們二十來歲的時候估計就能達到四段了，傑出的弟子甚至更高。
這樣形成一個完整的人才培養的產業鏈，今後，a組再不用求爺爺告奶奶四處敲詐式的徵召隊員了。
當然，高階的隊員還得從民間挖掘。但是，至少有這樣一個產人基地的話可以保證四段到六段左右的人才從此基地出來。
迴圈週期雖說較長，但一旦第一輪人才培養出來，以後每年都有人才出來。
就不會出現青黃不接的局面。而且。縱觀國際大局，兩年了咱們組裡沒出過大任務。
但是，我有種直覺性的預感，今天必有大事發生。一旦大任務出現肯定會出現人員傷亡的情況。
所以，建立自己的人才基地後勤補給基地是必須的了。而錢從哪裡來，光靠國家也是不現實的。
國家這麼大，方方面面用錢的地方多著。不可能今年就追加我們幾十個億的下拔款子是不是？”葉凡說道。
“是啊首長，貝西山對我們a組來講就是一個機會。它的利潤絕對可觀。如果能由我們組裡注入51％的控股資金。一來方便管理，二來的話估計三個月後就有收入了。一年估計能為組裡增加十幾個億的收入。”龔開河說道。
“利潤是可觀，不過。這樣一來會不會帶來別的麻煩。比如，保密方面呢？
a組的利器之一就是神秘，一定要保住a組的絕對神秘性。第二，經商了，會不會對組裡隊員產生一些不良影響？
還有，這事對於有限的幾位同志來講肯定是要給他們通報過去的。
到時，別的同志心裡會不會有別的想法的？因為，a組經商是不符合規定的。在這件事上就是我也是嚴令過的。”唐主席問道。
“這個我們清楚，所以。貝西山賺來的錢我們全部投入育人基地之中。
要作到專款專用，上級可以派駐專門的財務監督組執行。二來，對組裡應該沒有什麼影響。
因為這是高度保密的。我們組裡會借殼成立一個投資公司，到時注資青遠銅業就是了。
而青遠銅業掛靠在母公司國礦集團手下。國礦集團合資20％到30％。剩下的還可以從私人企業中融資過來。
如果是獨資的話容易引起人懷疑。要搞就要搞得正式一些。實際上就是真正的集團公司了。
而管理的話這一屆就是張雄同志負責了。另外再從獵豹這樣的隊伍中抽取一些人過去配合張雄管理。
從貝西山銅礦的保密度來講也得派人馬過去保護這些是不是？咱們貝西山開發公司的保安隊伍也得有高手才行。”葉凡說道。
“如果這些利潤是專項用於育才基地的話倒是可以考慮。不過，貝西山的前期投入也要十幾個億的。你們去哪拿錢投資？”唐主席問道。
“前次葉凡去剛哥時端了自由聯盟的金庫，當時弄到了幾箱子黃金。
組裡截流下來了，估計有三個多億。這邊再抽出二個億合起來就有五個億了。
向銀行再借貸幾個億就夠了。到時公司借殼成功後可以用公司抵押借貸了。”龔開河說道。
“唉。同志們心都是好的。一心為了國之大業。雖說方式方面有些欠妥一些。
但是，這也是不得已而為之之事。育才基地的建立是勢在必行了。
咱們不能再天天看那些大門派的臉色了。並且，從貝西山的保密方面來看由你們全面掌控也是有利的。
其實。你們還忘了一塊利潤回收快的地方。”唐主席笑道。
“噢？”葉凡跟龔開河都是一愣看著唐。
“貝西山的目的是什麼？”唐主席微笑著問道。
“最大的目的就是紅錠，對了，我倒真忘了這個了。這紅錠開採出來是用於國家的兵器上面的。那就得問兵工廠工錢了，總不能白拿我們的高科技產品了。”葉凡笑道，“而且，樣品已經出來。並且，效果也出來了。我們完全可以問兵工廠先支一部分合作款項出來是不是？”
“