還有一位新公務員，坐在角落裡一直舉著手，終於被徐浩東發現了，“那邊那位同志，請你提問。”
“徐書記，你好，你能說說基層公務員需要什麼樣的基本技能嗎？”
徐浩東思忖了一下，“同志，回答你的這個問題有點難，因為每個人的情況都不一樣。比方說我，以我個人的體會和經驗，我認為一名公務員特別是新公務員，主要需要培養四個方面的素質。一是執行力，上級的政策、領導的指示、本職工作、臨時任務，等等，你得完成得恰到好處。二是獨力，請注意不是獨立，是獨立思考的能力，如果你只能人云亦云，唯唯諾諾，沒有自己的觀察、分析、判斷，你是很難進步的。三是開創力，這與獨力有關，你有獨立思考的能力，你才能有開創力，你有開創力，你才能獨擋一面，你才能不斷進步。四是忍耐力，我說過當公務員不容易，當基層公務員最不容易，因為上面千根線，下面一根針，基層公務員要有當老鼠的思想準備，而且還是風箱裡的老鼠，埋怨、批評、被罵、檢討、委屈甚至冤枉，你都得忍受，總之，沒有一定的忍耐力是當不好公務員的。”
有一個新公務員沒有起身，卻大聲問道：“徐書記，你的理想是什麼？仕途上的。”
徐浩東笑道：“這位同志，敢給市委書記挖坑下套，你膽子好大。”
臺下轟然而笑。
徐浩東擺了擺手，“為人民服務，是我仕途上的最大理想，當然，我也有小理想，這位同志，我的回答你還滿意嗎？”
……
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