因為他沒有更高地追求沒有上進心。我擔心的是將來我們的公司會一天天的壯大起來，而我們卻人手不足。“葉飛又一次將拿破崙拎出來說事，估計這個列子已經被全世界無數的人充分使用過，雖然聽起來沒有新鮮感，卻貴在簡單明瞭。
“葉先生的意恩是。我們麥克肯納公司將投資拍電影，這就意味著我們不是裁員，而是招賢納士。”弗蘭克爾插言道，“而只要公司一旦哨充足的財力，就會考慮提高僱員的現有的薪水水平。”
“各位如果有好的推薦物件，可以直按向大衛推薦，從今天起新地麥克肯納公司將正式向好萊塢進軍！”葉飛不斷鼓舞著士氣，“你們將會見證新公司的壯大，因為你們將成為其中壯大地原因之一，每個人都會發揮百分之一百二十的作用！”葉飛的秸讓所有人吃了一個定心丸，而有的人已經在替公司物色人選了。
“大衛給我安排了一個辦公室，但是我並不是太需要，因為我的工作場所在片場。我只提一點，將我辦公室的門卸下，我的辦公室應該是開放式的，任何一個僱員都可以自由地進入，然後告訴我應該怎麼做不應該怎麼做，我歡迎這樣！”葉飛說道．“這是我來到這裡的第一個要求，並希望這個要求能夠迅速地傳達到公司的每一位僱員！”
“譁、譁”葉飛的話顛覆了所有的人對中國人的認識，所有人情不自禁地鼓掌表示歡迎。尊重每一個的價值，尊重每一個人的作用．這是葉飛管理公司的風格．該讓職業經理人管的，他絕不會插手。而他的僱員內心中被尊重的慾望，卻得到了滿足。這也是葉飛多年的商海生涯在商業上取得成功的秘訣之一。
“葉，我不得不說，你在公司的第一次演講，很成功！如果你是美國人，你可以和阿諾競爭加州州長餓了！”在所有人回到工作崗位之後．弗蘭克爾讚歎道。現在他對葉飛的好感己徑增加到了百分之比九十九了，只等葉飛證明自己的表演才能，那就是滿分了。
“那當然，鼓舞士氣這事，我認第二，沒人認第一！”葉飛在心中調侃自己道，“不求最好，但求更好！”
葉飛花了一週的時間搞清公司的所有狀況，又花了一週的時間認識這個包括保安和請潔工在內的不超過一百人的公司。
葉飛親和的作風，很快讓所有的人按受了他。因為他能正確地聽出任何一個人的名字，比如他會拍著某人的肩膀說“嗨！吉姆，聽說你前天剛做了爸爸，我恭喜你”，再比如他在公司樓道里遇到某人會說“傑克，你今天氣色不錯！”其實對方也許只是一名清潔工．但困為葉飛親切的話會讓他覺得自己在公司是個很重要的人。
“這都是看名人傳記惹得禍！”葉飛對自己的小把戲很有自知之明。在前世他沒少讀什麼《卡耐基大傳》、《林肯》、《肯尼迪傳記》等等系列書籍，雖然今天看起來很可笑，但當時可是把葉飛感動的一塌糊塗，夢裡也幻想著有朝一日，自己也能成為叱吒風雲的偉人之類的人物。毛主席的那句“數風流人物，還看今朝”被葉飛當做座右銘放在自己大學寢室的床頭。不過這些書裡面的東西確實有很多都很管用，如果一些小習慣和剛在別人身上發生的事情你能淮確的記住，會讓別人覺得自己在你的心中佔有十分重要的地位，說白了是自我暗示。
葉飛根本沒打算長期在這裡辦公，也就是臨時客串一下而已，等員工過了適應期，葉飛計劃把香港華星的一些精英輪流掉到洛杉磯來，接受世界電影中心的洗禮，這也只是振興香港電影的第一步，雖然未來還很艱難，但葉飛已經下定決心，要義無反顧的走下去。葉飛的辦公室按照他的建議，將辦公室打造成一個開放式的辦公室，將隔牆敲掉，換成只有一米高的透明玻璃以示與旁邊的辦公室的區別，而辦公室的門被直按當成舊貨給賣了。
“大衛，我可以正式工作了。”一個星期之後，葉飛對著弗蘭克爾釋出著來公司以來第二條正式的指令。
“葉，你是說製片公司招人的事情吧，這我已經讓人刊登了廣告，包括美術、剪輯師、音效、化妝等等技術性職員。”大衛弗蘭克爾不慌不忙地說道。
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葉飛很是驚訝，沒等他感嘆了，弗蘭克爾又說了另一件事：“上週我已經按照你的吩咐，申請註冊了製片公司，還是叫麥克肯納。很快就會被批准。”
“大衛。請你來坐總經理，看來是這次收購最大的成果。”葉飛讚許道。弗蘭克對自己的工作很有德國人的精益求精地專業精神，而且這主動性也很不錯。
“你顛覆了我對美國人的認識，更