“你們一個個拿著高薪水，身居高位，每天享受著高薪的優厚待遇，現在讓你們關注一下新的競爭對手，你們一個個全都懶得要命，推三阻四地，根本不願為公司出一點力氣，你說說你們還能幹什麼？！全特麼靠在這裡吃老本，最後把公司全都給吃窮了，然後你們再帶著資歷去跳槽到別的公司去禍害人家是不是？！”牛天華使勁地拍著桌子，對著在場的所有高層一頓怒吼。
牛天華今天特別生氣，不僅僅是因為Y&S公司所謂的“劃時代產品”帶給了他非常大的壓力，更因為他已經忍受夠了現在的狀況，在自己努力地帶領著慕斯衝擊“市場第一”的位置，而這時他發現自己身邊沒有一個的靠譜的戰友，這種悵然若失的感覺由來已久，他已經忍了很長時間了，在這一次怒火中徹底爆發出來。
“看看你們今天的樣子，正在公司面臨市場危機的時候，一個個都毫不關心，這是在酒場上喝得痛快，不願意過來開會，來了之後還仗著自己老資格發脾氣地；這是事事以家庭為主，多辦一點事情就不樂意地；還有忙活著自己的事情，全然不知道公司處於一種什麼樣狀態地。這就是你們面對市場危機時應該有的態度？！！！”
牛天華全然沒有往日和稀泥的態度，而是針對著每一個人都發出了自己最強地怒吼，再也不去顧忌什麼人情世故，再也不去顧忌所謂的“戰友情誼”，只要是流露出任何一些不耐煩情緒的人，全都被牛天華憤怒的口水“噴”了一臉。
在場的所有人都由一臉震驚的表情轉到了沉默不語的狀態，聽著牛天華的怒吼聲，聽著他那粗重的喘息聲，所有人都默默地思索著牛天華所說的話，表露出一副悲痛的神情。
一直都在安靜聽訓的宣傳部門經理低垂著頭，眼睛悄悄地朝著周圍看去，觀察著周圍的氣氛如何。當他看到自己的左手邊時，正好與小金的眼神對上，兩人彼此交換著眼神，都對目前的尷尬氣氛表示一定程度地同情和幸災樂禍。
兩人都算是青壯派，在公司裡屬於奮勇革新的一派，雖然平時也多有矛盾，但是在面對公司改革問題時，兩人的觀點都是一致地——不革新，慕斯公司就會慢慢地死去！
只可惜他們兩人在老功臣們都沒有退去的時代裡，註定只是陪襯，沒有任何實際的權力能夠支撐他們幫助牛天華改革。就連牛天華在面對這些“打下江山”的老功臣們，很多時候都要笑著和稀泥，由此可見，他們兩個小萌新說話又能有什麼影響力？每次開會的時候都要忍受著老員工們地冷嘲熱諷，而他們又沒有任何可以反駁的理由，否則就會輪到擺資歷、拼功績的時候，老員工們一頓抱團怒噴，往往兩人都堅持不了多久，就會敗下陣來，在老員工們洋洋得意的眼神中，垂頭喪氣。
他們也曾經在私下裡憤怒於牛天華地不作為和軟骨頭，這些老員工稍微強硬一些，牛天華就會變得軟化下去。
他常常感嘆身邊沒有能夠輔助自己的得力干將，可是他自己這個大帥本身就不能服眾，無法樹立起應有的威望，又如何招攬得力干將圍繞在他的身旁？只想著沒有人能幫自己，卻從來沒有想過自己身上有什麼問題。
就好像之前召開臨時會議，在討論Y&S邀請巨星代言自家產品時，老員工們一致反對簽約巨星來代言自家產品，只需要線上下繼續搞優惠活動，然後利用自身幾十年的老品牌口碑來增加銷售量。
當時的宣傳經理據理力爭，可是遭到老員工們地一致反對，牛天華最後沉默寡言中接受了老員工們的意見。
牛天華到底是不是跟老員工們的意見一致？還是說他只是屈服於老員工們的強勢，選擇了妥協？牛天華一向都喜歡放任兩派爭執，自己從中獲利的方式來掌管高層，極少表露自己的態度。這一招讓別人猜不透自己的態度到底如何，讓別人摸不透自己的心思，確實對掌控公司起到了一定效果。然而凡事都有兩面性，許多人也因此無法理解他的態度，進而對他感到失望，再也不會相信他了。
今天牛天華在這裡衝著老員工們大聲怒吼，在革新派的兩個小將心裡，固然覺得很爽，有種幸災樂禍的感覺。可是在他們心底，卻是仍然沒有相信牛天華能夠真正地硬起來。
當老員工們稍稍地流露出悲傷的表情，以退休暗示的方法來威脅牛天華，牛天華很開就會妥協。
牛天華胸口劇烈起伏著，眼睛怒視在場的每一個老員工，甚至連兩個革新派的小萌新也受到了牽連，被牛天華狠狠地瞪了兩眼。
“說吧，你們都是怎麼想地，是不是都覺得公司的事情沒意思了，不重要了