沒記錯,你現在應該還在試用期吧?”
顧曉凡的眼裡閃過一絲尷尬,不過馬上又恢復了自信:“主管,在你的助理招聘資訊上也沒有說試用期的員工不能應聘吧,我覺得我還是有這個申請資格的,你覺得呢?”
跟上級主管直接討要職務,或者說直接要求升職,唐賓真還是第一次碰到,特別是這個人還只是剛來公司一個月,連試用期都還沒有過,他猶豫了一下說道:“顧曉凡,主管助理這個職務,要求在業務、組織和管理上都有一定的相關能力,你剛剛到公司一個月,恕我直言,在很多公司專案和聯合部門管理上面也許都還沒有熟悉,我想你可能……”
“主管!”唐賓說到這裡的時候,顧曉凡直接打斷了他的話,“請先不要給我下定論,我知道我來公司的時間並不太長,但是時間長短不是考量一個人的標準,我想做你的助理應該不是按照員工的忠誠度和工作年限來界定,工作能力才是最重要的考量準則;我雖然還沒有過試用期,但我覺得我的能力完全可以勝任,甚至可以超過你的預期;另外,部門現在給我安排的這個技術助理工作,我覺得簡直是在浪費資源,隨便來一個高中畢業生,我都覺得可以勝任。”
“……”
能夠在自己頂頭上司面前表現這麼強勢的作風,不得不說唐賓有些驚詫了,仔細認真的再次審視了一遍這個出自復旦大學的高材生,說句良心話,這個顧曉凡也算得上是位美女,至少在現在的部門裡面也是嬌豔豔的一朵鮮花,可是越美麗的姑娘唐賓就越不敢要;你想啊,雁妹妹可就在隔壁辦公室上班的,一個嬌滴滴的美女給自己當助理,說籠統一點就是秘書,如果整天在雁妹妹的眼皮子底下跟自己處在一起,她會沒有意見?
“是這樣,我呢……,是想找一個男的助理!”唐賓還是說出了自己想法。
“你有性別歧視!”顧曉凡馬上說道,“這是對我的不尊重,也是對女性的不尊重,我想在現代社會這個大背景下,主管如果因為我是一個女性而剝奪我的職位申請權利,這是極度不公平的行為。”
唐賓汗顏了,沒想到隨便說一句話就被冠上了性別歧視的大帽子,這位女子還真是不太一般呢:“對不起,可能我的說話方式不夠清楚,我沒有歧視女性的意思,而且我對女性在職場上的作用還是很欣賞的,你看現在我們部門的經理就是一位強勢的女性,我只是說我個人偏向要找一個男性的助理,這樣的話就算在日常工作當中也會方便許多。”
“還是歧視女性!”
“這怎麼能說歧視呢?”唐賓有些感覺牙疼了,於是轉開話題問道,“顧曉凡,你對現在的工作崗位很不滿意嗎?”
“當然!我可以明確表態,如果不能申請到主管助理的崗位,我會馬上辭職!這不是威脅,或者情緒發洩,這是我深思熟慮後的決定,因為我覺得現在的工作崗位,完全沒有起到我應該發揮的作用,這是嚴重社會資源浪費。”顧曉凡一臉認真的說道。
唐賓皺了皺眉,正不知道該怎麼回覆她,這時門口響起一個熟悉的聲音:“說的沒錯,浪費資源是一種不負責任的行為,歧視女性更是一種人品的表現!”
說話間,一身淺色ol裝的葉雁笑盈盈地走了進來,在顧曉凡的身上來回看了許久,這才看了看唐賓道:“不過我想唐大總管也不是會歧視女性的人,可能是在工作崗位上要求更加嚴格一點,畢竟男人在面對加班和持續性工作方面會普遍更加突出一些!”
說完對唐賓眨了眨眼後,又對顧曉凡說道:“你叫顧曉凡?”
第二百六十七章 去證明給我看
兩個同樣穿著一身ol套裝的美女站在一起,四目相對。
但是葉雁身上那種氣質和本身形成的氣場是顧曉凡絕對無法比擬的;如果說葉雁是那高高在上,掌控生殺予奪的神鳥鳳凰,那顧曉凡則是自憐自艾,對著鏡子自我欣賞的孔雀。
“你叫顧曉凡?”
“我記得你,前段時間看過你的簡歷!我很欣賞你有這麼大的自信和自我肯定,也欣賞你這種直面上司的勇氣,但是工作能力不是自己靠嘴上說出來的,還是看你怎麼去做。至少從你入職到現在的一個月時間,我還沒有收到任何人對你的破格推薦,也沒有在工作報表中看到特別出類拔萃的資料。”
“你有能力,你有想法,想要獲得更高的職位更好的資源,這沒有問題,我們部門絕對不會埋沒人才,但是你得先證明你自己!”
“給你一個星期時間,在你現在的崗位上證明自己,在這一週的總結