成功和壯大。
於是，饒名揚打了個電話給周嫻瑩，問周嫻瑩的意見。
此時，周嫻瑩正在渝州市檢視一家廚神級肉沫蛋炒飯加盟店的裝修。
不過，田老三裝修公司的師傅們對一品居的裝修風格都已經駕輕就熟，不用一品居公司的人時刻盯著了。
於是，接到饒名揚的電話後，周嫻瑩就乾脆和伍燕、甄祺回到了湄譚，跟饒名揚商議2017年的年終獎發放。
現在的一品居餐飲公司，包括一品居餐廳、一品居職場、一品居調料廠，還有譚靜的一品居綠豆粉加工坊，員工已經有好幾十人了。
而所有的員工等級、入職時間、崗位都還不盡相同。這些，都要饒名揚和周嫻瑩進行一個一個的商量。
高管和普通員工、入職時間長和時間短的，肯定年終獎都不一樣，估計得商量好幾天。
同時，關於年終獎的發放時間，也要商量一下。
一品居每個月發放工資的時間，是每個月10號左右，發放上一個月的工資。
現在，一品居的財務已經正規化，所有員工的工資都是打入工資卡的。每個月10號左右，所有的員工就會下意識的檢視自己的工資卡，看工資到賬沒有。
因此，關於2017年的一品居所有員工年終獎的發放，饒名揚覺得，在元月10號的時候隨著12月的工資一起打進大家的工資卡里就好。
不過，周嫻瑩提出了另外一個想法。
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