趙文娜看著郭主任臉上的肌肉都在痙攣，忍不住弱弱問道：“郭主任，林衍的級別真的沒錯誤？可他為什麼要走呢？”
郭全海沒好氣的說道：“行了你趕緊回辦公室吧，記住，誰向你打聽林衍為啥走了，你就說是我讓他先回梅林區了。如果聽到其他不利於團結的言論，必須挽回正面形象。”
趙文娜覺察到郭主任情緒上的極度焦躁，趕緊答應著走了，郭全海無力的回到座位上，捂著額頭髮出一聲嘆息。
今天之所以發生這樣的烏龍，從政府辦到組織部乃至他郭全海本人，在政府大樓乃至梅林區出了這麼大的洋相，根源在於一個交易。
這個交易要從郭全海本人說起。
郭全海，男，今年54歲，距離這一屆幹夠還差2年，到時候他就是非常尷尬的56歲。
不是行政機構的人，或許不明白這個年紀為何尷尬，那是因為正處級的領導幹部60歲就得退，到達57歲一般就不會獲得再幹一屆的提名了，但郭全海到屆恰好56歲，屬於可提名但希望不大的年齡，極有可能會退居二線，然後不鹹不淡熬到退休。
鐵詹雖然是企業的領導，跟行政序列屬於平行線，可是郭全海卻知道，這個鐵董事長在官場的影響力絲毫不亞於市委組織部長，說的再深一點，他當初能夠坐到政府辦主任這張椅子上，正是鐵詹幫他運作的。
也正因為此，郭全海在接到錢雲霆的授意，讓他下派林衍去信通工作組的時候，歡快的執行了，還直接命令林衍預留幾百萬資金出來給合作企業領導，他口中的企業領導，正是鐵詹。
這件事辦好後，無論是官面的大老闆錢雲霆，還是私下的大老闆鐵詹，都對他郭全海十分滿意，這讓他萌生了林衍是他的福星的感覺，但現在，那份幸福感卻全部變成懊惱了。
成也林衍，敗也林衍啊！
誰能料到，這條小泥鰍翻起那麼大的浪子來，前期紅紅火火的眼看要把死棋變成活棋，能耐大的連李三爺的錢都能弄到信通去填窟窿。
可是還沒等大家笑出聲，這泥鰍就倒行逆施的惹惱了李三爺，還連賬面上僅存的、能保證所有老闆們私人利益不損失的三千萬，也全部兌付光了！
一副好牌被林衍這個敗家子打個稀爛！
郭全海得到訊息後，好懸沒氣的厥過去。
郭全海沒厥過去，是因為沒時間讓他厥，鐵詹約他吃午飯了。
就在林衍遭到李菲兒辱罵被踹的同時，郭全海跟鐵董事長卻非常愉快的共進午餐並達成協議。
這個協議的內容就是，郭全海需要做到讓林衍滾出工作組，滾出梅林區，連療養院都不能讓他回去，讓他如同喪家犬一樣成為無業遊民。
鐵詹則承諾，在郭全海這一屆幹滿之前，爭取讓他更進一步，成為副地級領導幹部，即便這一項不能成功，最起碼能保證在他幹滿屆到達56歲的節骨眼上，讓他再幹一屆。
鐵詹甚至還笑著說道：“如果郭主任不相信兩年之後我還有這樣的能力，最起碼我神鷹集團董事長的位置是不可能動搖的，到時候我可以特聘你為神鷹集團的顧問，享受副總待遇，這待遇不限年限，一直到你長命百歲如何？”
郭全海激動了！
神鷹集團作為頂尖企業，公司管理層都是年薪制，副總級別的年薪都在百萬以上，這個不稀奇，最讓他眼熱的，是“不限年限”，這也就是說，他退休後活多久，這待遇就享受多久。
這個承諾如果換一個董事長，郭全海聽聽也就算了，畢竟人走茶涼，他退了沒用了，頂多在神鷹集團幹到退休，或者神鷹集團換一任董事長，他就會被體體面面的辭退回家了。
但鐵詹不同，這位董事長以硬挺的手腕，已經把神鷹集團整個管理層凝聚成鐵板一塊，繼任的第二梯隊乃至第三梯隊領導人，統統都是鐵詹的嫡系，他退了，他承諾的事情繼任者也絕對不會不算數。
郭全海為了自己退休後當富家翁的理想，犧牲一個區區林衍還不是小意思，於是，他連飯都沒吃完就告辭，馬上約了組織部幹部科的孫天旭。
孫天旭跟郭全海之間的淵源來自於血緣關係，具體如何就不細說了，兩個人都是在機關侵淫半生的人，精通幹部任命的條條框框，從林衍的任命過程中尋找出一個漏洞來簡直不要太簡單。
更何況，郭全海在找孫天旭之前，給錢雲霆打了個電話請示彙報，說他發現林衍的幹部屬性有問題。錢雲霆好像正在忙，很乾脆的告訴他，有錯誤就糾正，幹部任命是何等