第三十七章 透過考試(1 / 2)

沈柏溪從那次之後,也就沒再和池染再說過什麼話了。

沈柏溪在池染家養了那麼久,傷也慢慢好了,覺得可以開始接一些商演了。沈柏溪就拿著池染給的一些聯絡方式,自己聯絡了商家,自己私下接了一些商演。

池染知道沈柏溪的傷已經好得差不多了,而且現在又和自己簽了三年的合約,是時候給沈柏溪找一個經紀人了。

擁有一個好的經紀人,對藝人來說是一件很重要的事情。而且沈柏溪她是準備要花比較多的精力在他身上的,她可是很看好沈柏溪以後的演藝道路的,所以這次為沈柏溪挑選經理人,她要親自負責!

池染先是出了一份筆試的試卷,讓應聘經紀人的人先把這份卷子給答了,透過了考試,才有機會進行面試。

許多人聽說藍海娛樂要給藝人選經紀人,許多人都知道藍海娛樂的待遇十分豐厚,而且老闆也很好,經常有很多福利,對這個公司有著許多好感,許多人爭先報名,都希望自己能夠成為藍海娛樂的一員。

這麼多人,池染就算是有空,也不想浪費自己的時間,所以規定,只有透過筆試的前十名才有可能成為藍海娛樂公司的經紀人!

雖然機會渺茫,但是還是很多人都報名了筆試,透過筆試後,由公司裡的人力資源部門負責評分,選出評分最高的十名選手,然後還有把他們的試卷和簡歷交給池染,她還要看看這些人為什麼會得到那麼好的評分。

為了保證這個過程都是公平,還吩咐了其他部門的人,一起參與到這些環節中,互相監督,不要讓一些沒有能力的人矇混過關,進入他們的公司。也正是因為池染對公司員工都這麼認真挑選,所以藍海娛樂發展得才這麼好。

挑選出了十名人選後,池染就開始對這十個人選進行面試。

筆試結果出來後,有人歡喜有人憂,落選的人十分羨慕被選到的十名人選。

其中的一個經紀人是一個很年輕的女人,小有姿色,剛剛才大學畢業,池染一眼就看中了這個畢業生。憑著她對人才敏感的識別度,這一定是一個不錯的人選。池染經過了一輪面試中,這個畢業生表現十分優秀,各方面都表現得很好,對這個畢業生的好感程度又增加了。

在第二輪的面試中,池染首先就先面試了這個畢業生,她已經決定了,要去這輪面試,這位畢業生,還能讓她滿意的話,那經紀人的位置就給她了!

池染在現場給這個畢業生出了很多考經紀人選材和做公關的題,女經紀人在面試過程中大放光彩,經紀人選材的題目答得都非常好,公關方面的題目雖然還有些小小的問題,但是也不是什麼大問題,只是因為經驗不夠,才會這樣而已,所以池染也沒有放在心上,這個畢業生無論從哪一方面看都超過了其他的面試者。

特別是這個畢業生的處事方式和做事風範更得池染喜愛,這一點都不像是剛剛畢業的大學生,池染覺得這個畢業生現在已經這麼優秀了,要是公司再給她培訓一段時間的話,她肯定會成為一個很好的經紀人的,所以池染毫不猶豫地就留下了這位畢業生。

池染決定後,就和負責培訓經紀人的員工說:“這段時間,你負責帶她,有什麼問題再和我說!”

轉過身來對這位錄取的大學生說:“恭喜你,你被錄取了,這段時間你先跟她學習一下,有什麼問題都可以反應,之後再給你安排工作!”

這位畢業生顯然還沒反應過來自己已經被錄取了,感覺這個有些不可思議,她之前也沒報多大的希望,沒想到就這樣被錄取了?天啊,她不是在做夢吧。

過了一會兒,她才反應過來自己真的被錄取了,她真是太幸運了,“謝謝,我會努力的!”沒想到,這公司的總裁人這麼好說話。

說完後,池染就讓人帶著這位剛剛被錄取的經紀人去熟悉環境了,明天就開始培訓的生活了。

池染為沈柏溪招到了一個這麼好的經紀人,感到十分滿意,這一天,就比平時早回家了。回到家就碰到了沈柏溪,就和他說道:“我今天給你招了一個經紀人,什麼時候有空先去公司瞭解一下吧!”藝人和經紀人的關係要比較好才行,這樣更有利於藝人的發展。

“我不需要什麼經紀人!”沈柏溪不太喜歡有人管著自己,隨口就拒絕了。

池染沒想到沈柏溪居然會拒絕她,哪裡會有藝人不需要經紀人的?之前以為他們合作時間不長,沒有找也就算了,現在都已經簽了三年的合同了,怎麼可能會不需要?“這個經紀人是我親自面試的,她可以最大限度的幫助

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