第12部分(4 / 4)

小說:超級教練 作者:沸點123

,只要他們在,楊誠就不用擔心上一次的事情會再度發生。

所剩下的問題就是,如何透過訓練,把自己的戰術意圖傳達到他們身上,並且將他們糅合成一支球隊,形成一股戰鬥力。

當然,楊誠也不是沒有盤外招!

開啟超級教練輔助系統,楊誠察看了一下,發現成就點又漲了2點,達到了18點。

其中1點是完成第一場比賽所獲得的成就,這楊誠是知道的,但是第二點從哪裡來?

四處察看了一下,楊誠最終發現,第2個成就點來自於路易斯·胡特,這名球員對他的好感度終於超過了70點,不僅僅是他,巴拉克和斯塔克對他的好感度也達到了55點,而凱爾、弗裡茨也都達到了45點。

“看來,只要再加一把勁,很快就又可以獲得幾個成就點了!”楊誠心情終於好轉了。

進入商店系統,楊誠直接購買了球員成長增速卷軸。

必須要點明的是,增速卷軸的意思是在正常速度上的增加,例如巴拉克,如果他原來的成長速度是1的話,楊誠為他購買了一年增速+1的卷軸,那他在一年的時間內的成長速度就等於2,但是一年後就又回到了1,以此類推。

楊誠的戰術講究的是整體性,所以他很清楚,如果只有一名球員出色的話,根本沒有太大的作用,對他的戰術幫助不大,所以他不打算把所有成就點都揮霍在一個人身上,而是打算分別用在三名球員身上。

對於這三名球員,他都已經明確了物件,那就是凱爾、弗裡茨和路易斯·胡特。

之所以挑選這三名球員,而放棄楊誠最看好的巴拉克,那是因為巴拉克的實力已經達到了

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