留，直接敲響了楊誠辦公室的門。
“進來！”楊誠在裡面喊道。
看到是基耶利尼，他笑了一笑，“來啦，坐吧！”他指著自己面前的椅子。
不管什麼時候，和球員交談、溝通，都是楊誠執掌一支球隊必不可少的環節和手段。
辦公室的電視里正在播放著過去這幾天訓練課的一些錄影，而且幾乎都是和基耶利尼有關的片段，這讓他既感到暖心，又覺得慚愧，又有幾分擔憂，很複雜的心情。
“說說你加盟球隊後的心得吧，喬吉奧！”楊誠笑著說。
基耶利尼看到楊誠鼓勵的眼神，想了想，“我覺得……”，他支支吾吾的，說不出來。
“放心，大膽的說，有什麼問題都可以問！”楊誠鼓勵道。
基耶利尼看了看楊誠，最終還是決定豁出去了，“頭兒，我不明白，你為什麼會看中我？”
楊誠失笑，猜得到，這個問題一定困huò了基耶利尼很長一段時間了。
“你今年幾歲？”
“快滿18歲了！”基耶利尼回答。
楊誠點頭，“如果我告訴你，我看中你是因為你的實力，你一定不信，因為連我自己都不信。”
基耶利尼暗地裡點頭，他的實力連國際米蘭二隊都不如。
楊誠站了起來，毫不客氣的點評道：“在我看來，你的實力很糟糕，甚至於可以說，配不上目前的這支國際米蘭，但是我依舊覺得，你會在國際米蘭取得成功，知道為什麼嗎？”
基耶利尼趕緊跟著站起來，看到走到了辦公室窗前的楊誠，搖頭，他不明白。
“我很相信感覺，當我看到範尼的時候，我就覺得，這小子不應該打中場，他應該去打前鋒；我看到貝隆的時候，我就覺得這傢伙打邊路不行，沒速度，沒衝擊力，死定了；當我看到你的時候，我就覺得，這小子應該打中後衛或者是左邊衛。”
說到這裡，楊誠走到了電視機前面，快退了一段，正好播到昨天基耶利尼和範尼的一些對抗細節，楊誠指著電視，問道：“看出什麼沒有？”
基耶利尼點了點頭，“嗯，我的表現糟糕透頂！”
楊誠失笑，他覺得基耶利尼倒是很坦白，而且一點都不怕承認自己的糟糕。
“我說的不是這個，我是說範尼！”
基耶利尼注意看了一陣，搖了搖頭。
“我故意讓你連續幾天和內斯塔搭檔，和範尼打對抗，你會不會覺得，自己根本防不住範尼，荷蘭人隨隨便便一個舉動，一個假動作，一次跑位都能夠衝破你的防守？甚至於有好幾次，你覺得自己一定他了，可他偏偏能夠你在想不到的地方起腳射門？”
“對！”基耶利尼脫口而出。
楊誠的這番話說出了他的心聲。
“知道原因嗎？”
基耶利尼搖頭。
“因為他有著你遠遠不如的無球跑動智慧，還有他對球場空間的判斷絕對是現象級的，這些都是你遠遠不如的，就算是內斯塔這樣的頂級中後衛，防守範尼都很費勁。”
如果沒有出類拔萃的空間感，範尼如何在狹小的禁區內取得進球？
“按照你從小到大所接受的訓練思路來看，你的腦子裡已經約定俗成的覺得，防守就是被動，進攻就是主動，可實際上不是這樣，在我們國際米蘭的戰術裡，我就可以告訴你，防守和進攻一樣，都是主動的！”
看到基耶利尼不明白，楊誠笑了起來，再度倒帶到了內斯塔的防守片段。
“你注意看，內斯塔的防守之所以能夠跟得上馬丁斯的速度，是因為他的速度很快嗎？不是的，是因為他比馬丁斯更早做出判斷，也就是說，他在馬丁斯做出動作之前，就已經預判出了馬丁斯的下一步。”
“不僅僅是一對一對抗，還有攔截對方的傳球路線，填補球隊中的防守漏洞，為自己的隊友補位等等，這些都不是被動，而是要你積極主動的去做，因為被動就代表著捱打，我們國際米蘭的戰術是打人，而不是捱打！”
“對於你來說，現在必須要做的有兩點，一，技術，不管是持球時的技術，如停球、傳球等等，還是你在盯人時的技術，我說一句稍微嚴苛點的話，你這輩子註定了當不了進攻者，如果想要成為一名防守者，盯人技術一定要好。”
如今的防守體系是區域防守結合人盯人戰術，到底誰是誰，哪個比較重要，都已經很難界定了，關鍵就看在比賽中的切換，但不管怎麼變，一名防守者都少不了要