都過來拜訪倪副廠長的！”
衛水林連忙站了出來，說道：“我是倪東的同學。”
門衛用一種警惕懷疑的眼神看著眾人，說道：“你叫什麼名字？我進去通報一下。”
“衛水林。”
聽到答案後門衛匆匆跑了進去，張偉幾人站在門外等著，大門口不時有重卡運輸著大米出去。
張偉仔細的觀看重卡上面的米袋，大米袋綠色白色相間，在中間印有“鹽市大米”字樣，包裝在如今看來十分的新潮美觀，而且從零星掉出來的幾粒米來看，大米的質量十分不錯，應該沒有決定錯誤。
這時，門衛從裡面跑了出來，一臉笑容來到眾人面前，和剛才警惕質疑判若兩人，甚至有些諂媚道：“倪副廠長請你們進去。”
張偉四人在他的帶領下走了進去，好在辦公樓離門口不遠，否則繞過十幾個車間絕對能把人累趴下，轉過幾個彎，已經來到樓下。
上了二樓，敲響副廠長辦公室門。
咚咚咚！
“請進！”裡面傳來一個清朗聲。
張偉四人推門走了進去。
裡面。
一個三十左右的男子正坐在辦公桌前冥思苦想，似乎在為什麼煩惱。
張偉仔細的打量著眼前這個男人，戴著一副黑框眼鏡，三七開的頭髮油亮，身上穿著新潮t恤，他知道這個人就是倪東！
“水林，來了，你們坐會，我處理好事情再說。”倪東打完招呼又低頭看著文件。
眾人沒有打擾倪東苦思，在沙發上坐了下來。
沙發比較小，四個大老爺們坐下後沒了張偉的位置，他也沒有計較什麼，站著眼睛瞟向辦公桌，發現倪東冥思苦想的內容竟是員工生產懶散問題。
看他抓頭撓腮的樣子，張偉都有點著急，忍不住道：“可以設立獎罰制度啊！”
一言既出，所有人都看向了他，就連倪東都猛的抬起頭來，恍然大悟道：“對呀！我怎麼沒想到？”
張偉“呵呵”一笑，現在國內企業裡獎罰制度幾乎沒有，特別是國有企業裡，大家都是抱著鐵飯碗，許多老油條懶散領導們也沒辦法。
醒悟過來的倪東看向張偉，有些納悶道：“你這孩子都能想到的事我怎麼想不到？”
衛水林笑道：“老倪你可別小看他，家鄉那可都當他神童呢！”
“原來你就是神童張偉啊！”倪東驚訝，隨即笑了起來：“怪不得能想到這主意，說說獎罰制度的內容？”後面那句純粹是客氣一下。
張偉侃侃而談：“第一條單位獎懲制度本著獎懲結合，有功必獎，有過必罰的原則…第二條……”
眾人聚精會神的聽著，張愛國和衛水林們不太懂，只是模糊覺得不錯，可是倪東不同，他是做管理的豈能不懂？剛聽了幾條就動容正視了！
“第十四條各員工之間應互相監督…十五條…召開行政人事管理會議決定，好了，我講完了。”張偉一口氣講了這麼多口乾舌燥。
沒想到張偉真的說了十五條獎罰制度，這些都是後世企業常見的，在工廠做過的他早就倒背如流。
但現在人們沒這麼條理清晰的獎罰制度啊！
聽完獎罰制度所有人都目瞪口呆！
我去你姥姥！
你這腦袋瓜怎麼長的？
這麼嚴密先進的制度怎麼想出來的？
“真有生而知之者啊！”倪東感慨道。
張偉微微一笑，進入正題道：“倪叔叔，這次我們前來是找你幫忙的。”
“什麼事？儘管說，只要我幫得上忙。”倪東很爽快，剛才張偉一番言論震住他了，甚至在想這孩子是不是真的神仙下凡，他打心眼兒有點敬畏。
“是這樣的。”張偉踮著步子組織了一下語句，道：“相信倪叔叔也知道，我們**戶人家在魔都賣米，只是最近貨源出了一些問題，所以想從貴廠進點優質大米。”
“沒問題，即使你們不找我也可以呀！”倪東道。
“當然，如果只是這樣我們就不必勞請你大駕。”張偉恭維了一句，又道：“只是我們這次需要進的貨比較多，但是攜帶的資金有點不足，所以想讓倪叔叔幫一下忙，能不能先付幾成貨款，尾款等下次來進貨再結？”
如果倪東答應了，那麼這次就多進點米回去，省的三天兩頭跑鹽市，不說運費不便宜，只說路途遙遠舟車勞頓就不舒服了。
聽到要賒賬倪東沉默了下來，眼神不停的變幻