部落格管理員如果看到了那封舉報信,以舉報內容性質之惡劣,影響之大,沒人敢壓著,必然會彙報到書記張大春這裡來,至於彙報給區長可能性不大,因為書記、區長分工不同。
為了證實這點,來之前,趙澤君就已經透過部落格中國的後臺,確認了區政府郵箱裡的那封舉報信,在昨天夜裡就被開啟了,並且轉發過,今天上午又一次被轉發。所以基本可以確定,張大春是知道情況的。
即然知道情況,卻不主動提,這裡面的意思很多,也很深。
“說回星星廠吧,趙總你主動來找我,是不是遇到了什麼難處?”張大春很理所當然的把話題重新帶回了星星廠上。
“張書記,不看不知道,一看嚇一跳,我去星星廠,實地考察了一番,發現需要改進的地方很多,問題很嚴重。”
“你說說。”
“住宿環境太惡劣了,三十多度的天氣,員工宿舍裡連電風扇都沒有,我在裡面坐了不到十分鐘,那一身汗就跟從水裡撈出來似的……”
“廠子裡的醫療也是大問題,兩百多號人,吃喝拉撒住,全部在廠子裡,白天在廠房工作,晚上在宿舍休息,可是廠子裡竟然沒有基礎的醫療設施,唯一的一間醫務室,缺醫少藥,我把櫃子翻了個底朝天,就找到一箱半板藍根跟幾瓶消毒水,衛生條件太惡劣……”
“還有廠房,年久失修,連消防栓都鏽死了,機器裝置呢,都是十幾年甚至幾十年前的老型號,有很多連正常運轉都成問題,磨具也是如此,做出來的產品,和80年代的幾乎沒有任何區別……”
趙澤君一五一十反應了在星星廠調研遇到的各種問題,張大春一邊聽,一邊微微點頭。
“看來趙總去星星廠兩三天時間,的確做了很深的調研。”
等趙澤君的話告一段落,張大春才開口,卻沒有直接談趙澤君反饋的問題,而是饒有興趣的說:“趙總,我聽說,你去星星廠的當天,就和原來的廠長宋成,發生了一些不愉快,是關於賬目遺留問題的。我很好奇,你剛才反應了這麼多的問題,卻沒有一句話,涉及到宋成。”
趙澤君想了想,認真的說:“張書記,我是生意人,並不想針對誰。對事,不對人,能把事情解決了,才是我的目的,您說呢?”
張大春點點頭,“趙總看問題很透徹。”
趙澤君露出了一個無可奈何的表情,嘆了口氣:“看問題不透徹也不行啊。”
“哦?為什麼這麼說呢?”張大春笑道。
“張書記你忙,這些問題呢,我最初準備向街道陳達鵬主任反應的,沒想到,前廠長和租了星星廠地皮的駕校李校長,先行一步,主動和陳主任談過了,嘿嘿,他們倒是挺光明磊落,承認了之前工作上的失誤,並且願意進行彌補。”
趙澤君雙手一攤:“這種情況下,我還能說什麼呢。向您彙報,就只能談事,不談人了。”
張大春哈哈笑了起來,指著趙澤君說:“哦,我明白了,你今天來,還是要談人的。不過談的嘛,不是那個剋扣員工伙食的前任廠長,也不是租用你們場地不給錢的駕校校長,而是街道主任,陳達鵬,是不是?”
趙澤君故意做出一副意外表情:“張書記,原來您什麼都知道啊。”
“必須要知道啊,連戰局都不知道,還怎麼帶兵打仗?”
“張書記,這您就誤會了,我可不是來告狀的。”趙澤君說。
張大春擺擺手,繼續說:“你別急著解釋,就是來告狀的,那也沒什麼嘛,有冤屈,就該告狀。不過嘛,這位陳達鵬主任,我還是有一定的瞭解的,年輕,能力強,有想法,願意做實事。當然了,年輕幹部,迫切的渴望進步,在實際中作中,往往經驗不足,瞭解情況不夠深入,處理事情有些毛躁,這也是有的。所以,才需要去基層多鍛鍊嘛。”
趙澤君已經明白了張大春的意思,陳達鵬是他的人,他認為陳達鵬沒有問題。
於是說:“張書記,對陳主任,我沒有任何意見,只不過正如您說的,星星廠規模雖小,但影響卻太大了,所以我這才直接找到了您。”
“先說剛才那些事吧,你說的嘛,解決問題才是關鍵。”
張大春點點頭,繼而正色問:“這些問題,的確可能存在,但是,企業改制,現在星星廠是你趙總的企業,你應該負起責任來,改變這些現狀,是你份內的工作。”
“這我當然懂,某種程度上來說,我用幾乎半賣半送的價錢,拿下了星星廠,就有義務來承擔這些責任